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薪資5.5千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-16 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 全勤獎 包住 帶薪年假 節(jié)日福利 餐補 房補
崗位職責:??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、負責產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)整個過程的產(chǎn)品質量控制而及改進流程以提升產(chǎn)品質量;2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題,處理品質異常及品質改善;3、產(chǎn)品的品質狀況跟進,處理客訴并提供改善解決措施,并跟進解決方案的執(zhí)行;4、制定產(chǎn)品品質相關的檢驗標準與文件;5、對制程發(fā)現(xiàn)的原材料不良進行分析,反饋及跟進處理;6、參與產(chǎn)品的品質評審,評估產(chǎn)品品質和工程流程、檢驗標準和客戶要求的符合性;7、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴格按檢驗指導規(guī)定操作;8、陪同客戶驗貨,與客戶進行溝通,直到問題改善為止;9、負責品質測試環(huán)境搭建;10、負責儀器驗收、校正、維護等工作。11、員工培訓及考核基本要求:1、年齡23-35歲,男女不限,大專及以上學歷,電子類相關專業(yè);2、??英語讀寫流利(需要用英文處理及回復客戶投訴),善于交流、能承受壓力、具有良好的溝通技巧及應變能力;3、??三年或以上通訊行業(yè)內品質工程師相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉掌握品質異常處理流程及方法;4、??具備較強分析解決問題能力和質量改善能力,能獨立主導廠內異常跟蹤處理,以及客戶端品質異常的處理應對;5、??熟悉8D技巧,有較強的報告書寫能力;6、??熟悉6sigma?、QCC、SPC、MSA、5W1H、FMEA者優(yōu)先;7、??應屆生英語熟練使用者、能抗壓、性格開朗者可接受。
深圳市雙翼科技股份有限公司成立于2006年,是一家集通信產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的***高新技術企業(yè)。公司專注于光接入、機頂盒、無線AP、交換機等產(chǎn)品線,致力于向全球各大通信設備和系統(tǒng)解決方案供應商,提供專業(yè)的OEM/ODM服務。公司擁有強大的研發(fā)和生產(chǎn)能力,已經(jīng)和華為、烽火、中興、上海貝爾、Technicolor、銳捷網(wǎng)絡、DASAN、瑞斯康達、格林偉迪、博達等建立了多年合作伙伴關系。最近幾年發(fā)展迅速,銷售額的復合增長率在80%以上。?目前在職員工約3000人,廠房面積近5萬平方米。公司堅持以人為本、共享雙贏的經(jīng)營理念,注重員工關懷,為所有員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,人性化的福利,具競爭力的薪酬。?福利待遇:
????1、公司實行5天8小時工作制(部分生產(chǎn)崗位需要倒班);
????2、為所有員工購買五險一金(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育,一金:住房公積金);
????3、傳統(tǒng)節(jié)日(如:端午)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,員工生日當月為其發(fā)放生日禮品等;
????4、每年組織2次部門聚餐、迎新晚會、籃球賽及其它不定期的戶外活動;
????5、免費提供宿舍,內設獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調、直飲機等,外住享有外住補貼120元/月;
????6、公司有三家簽約餐廳,在公司簽約餐廳就餐者有餐費補貼(約7元/天);
????7、依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、年假及法定節(jié)假日等;
????8、入職三個月以上即有年終獎,滿一年以上員工每月有50-200元不等年資獎勵;
????9、公司提供內部晉升機會。10、文體活動:為豐富員工業(yè)余生活,給大家一個展示個人才藝的舞臺,公司每年會組織召開文藝晚會、各類文體比賽等娛樂活動。11、公司免費提供宿舍,配備風扇、飲水機、空調、熱水器等。
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