崗位職責(zé)：1）參與制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2）負責(zé)辦理員工的入職和離職等相關(guān)手續(xù)。3）負責(zé)員工的勞保、福利、社保及待遇撥付、職稱等工作。4）負責(zé)公司員工獎懲以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5）負責(zé)員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽和備案；勞動保險的申報、調(diào)整等手續(xù)。6）負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。7）建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。8）協(xié)助部門主管完成員工的招聘、培訓(xùn)等工作9）完成上級安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡:35歲以上,本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，形象好,氣質(zhì)佳,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、熟練使用office辦公軟件,有較強的文字功底及語言表達能力,能熟練撰寫各類公文，有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。3、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,有工作熱情,工作有條理,細致、認真、辦事嚴謹；上班地點：青島市市北區(qū)甘肅路1號（上海路與甘肅路的交叉路口）?聯(lián)系人：徐主任，聯(lián)系電話：18561690891