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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效管理指標(biāo)庫;
2、負(fù)責(zé)各崗位各層級人員的績效指標(biāo)的訂立、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、績效考核管理辦法的制定等一系列隸屬于績效管理范疇的工作;
3、不定期協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
4、調(diào)查評價(jià)制度實(shí)施問題和效果,提供建議解決方案;
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
6、根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎(jiǎng)懲工作;
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)績效薪酬管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ),熟悉各種績效評價(jià)方法及績效管理流程,?具有界定工作本身的要求、評價(jià)實(shí)際的工作績效、提供反饋等各環(huán)節(jié)的實(shí)踐經(jīng)歷;
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
上海萬歷是1995年經(jīng)海關(guān)總署批準(zhǔn)成立的專業(yè)報(bào)關(guān)公司,成立至今已有近20年歷史,經(jīng)過不斷努力經(jīng)營,目前在規(guī)模、影響力、業(yè)務(wù)量等方面都已在同行業(yè)中名列前茅。萬歷現(xiàn)有員工近180人,在上海最主要的直接進(jìn)口口岸都已設(shè)立了業(yè)務(wù)部門,能夠全方位的為客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供服務(wù)。
????公司的主營業(yè)務(wù)是提供代理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、異地轉(zhuǎn)關(guān)、目的地海關(guān)清關(guān);代理動(dòng)植物檢疫、衛(wèi)生檢疫、商檢等服務(wù)。除主營業(yè)務(wù)外,公司還在進(jìn)出口運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)方面為客戶提供進(jìn)一步的物流服務(wù)。公司還憑借良好的社會資源及高信譽(yù)度,在報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)咨詢以及為客戶提供通關(guān)解決方案方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
????公司在多年的實(shí)踐中,不但建立一整套行之有效的營運(yùn)和管理系統(tǒng)、凝聚了一支訓(xùn)練有素專業(yè)員工隊(duì)伍,而且也同時(shí)擁有了相當(dāng)豐富的社會資源,可為客戶解決許多相關(guān)方面的實(shí)際問題。公司現(xiàn)為多家國際知名企業(yè)提供報(bào)關(guān)及相關(guān)服務(wù),主要客戶有:英特爾(Intel)、惠普(HP)、臺積電(TSMC)、LV等。公司能取得目前的成績,主要是憑借高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)和快捷的通關(guān)速度,在萬歷已設(shè)立機(jī)構(gòu)的口岸,通關(guān)速度與服務(wù)質(zhì)量都能夠最大限度的滿足客戶的要求。
????萬歷有信心和能力來為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的通關(guān)服務(wù),讓客戶在通關(guān)操作中減少環(huán)節(jié)、避免麻煩、業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢,同時(shí)公司也希望為每一位公司的員工提供一個(gè)寬松、充滿競爭力的工作環(huán)境,使員工在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提高。聯(lián)系方式公司名稱:上海萬歷報(bào)關(guān)有限公司集團(tuán)旗下上海萬歷國際貨物運(yùn)輸代理有限公司上海鐸齡口岸商務(wù)咨詢有限公司上海鐸齡貨物運(yùn)輸代理有限公司上海一小電子商務(wù)有限公司
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