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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
品控 倉庫管理員 帶薪年假 大小周 五險一金 全勤獎 節(jié)日福利
1、負責成品檢驗,按工藝標準進行抽檢并安排品控人員全檢,保證入庫大貨的品質符合公司的要求。
2、配合相關部門處理好檢驗過程中遇到的問題?,?保證貨品的質量。
3、對有質量問題的貨品進行分析和給出合理的解決對策,督促并跟進外協(xié)工廠對問題產品進行返修,跟進處理進度。
4、負責及時對反饋回貨質量問題、跟進催退、返修進度,并進行登記與保管,保證各項資料的準確性。
5、對整個倉庫需進行監(jiān)管,配合調整品控人員的調假安排。
6、跟進發(fā)貨組發(fā)貨情況,出現(xiàn)異常需及時對接公司并配合公司做出調整和處理。
7、每季度盤點一次庫存產品.盤點需跟盤,抽盤,并核對報表,確認盤點數(shù)據(jù)的準確性。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上服裝類生產品控管理工作經驗;熟悉服裝行業(yè)女裝品牌的質量標準。
2、熟悉服裝的生產流程、工藝和面輔料的知識及應用。
3、熟悉服裝品質管理知識,熟悉紡織行業(yè)相關執(zhí)行標準、號型、標識、洗滌要求及相關技術標準。
4、精通服裝的生產工藝及流程,能制定品控流程和品質檢驗標準。
5、較強的問題判斷和防范能力及解決能力,較好的溝通能力和抗壓能力。
6、執(zhí)行力強,對服裝生產異常問題有較強的判斷決策力。
小雅服飾:是2010年成立的一家服裝公司。旗下創(chuàng)立有VanillaChocolate時裝品牌,VanillaChocolate一直不懈地秉著獨特、尖端的設計意念,為消費者帶來有創(chuàng)意、高品質的時尚系列產品,同時吸收各地人才,并以不同產品展示各自出眾的時尚視角。我們有一班專業(yè)且具獨特美學的創(chuàng)作團隊:從設計師、專業(yè)買手、空間及平面設計,至觸覺敏銳的市場部,創(chuàng)造出獨特的香草巧克力vc風格!多年來,小雅始終致力于品牌的研發(fā)、生產和市場推廣,為全世界成千上萬的女?性提供美麗的獨特解決方案。隨著研發(fā)技術的積累和市場的沉淀,小雅已經成為時尚服飾的強勢品牌,受到廣大女?性的擁戴。目前小雅作為國內最受歡迎的服飾品牌之一,迅速占領各專業(yè)市場。小雅的使命成為引領潮流的服飾領導品牌。成為最受女?性推崇的美麗使者。尊重人的經營人是小雅最寶貴的財富,尊重個人的多元化價值觀以及不同的工作目的,致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,擴大選擇范圍,并力求創(chuàng)造提供良好的工作環(huán)境是小雅的人才經營理念。公司將提供良好的晉升機制,完善的職業(yè)培訓計劃,為員工的職業(yè)生涯提供廣闊的發(fā)展空間。公司的指導原則注重企業(yè)責任感,提倡追求健康、年輕、美麗、快樂、自信的人生;因為我們在快速成長,我們尋找新的市場和新的機會,并不斷改進以爭取和保留客戶;因為我們是小雅,?我們真誠的做每一件事情。研發(fā)是小雅的核心;質量是小雅的競爭力;視覺是小雅的發(fā)動機;團隊是小雅的資產。公司的商業(yè)目標我們是一家追求時尚并引領時尚的服飾產品的設計提供者;通過我們員工的競爭力、責任感和創(chuàng)造力,保持和發(fā)展我們的領導地位;通過提供優(yōu)質產品、建立合作伙伴關系,我們?yōu)轭櫩秃涂蛻籼峁┦澜缫涣鞯漠a品和時尚的體驗;在一個擁有自豪、誠實和尊敬的公司,通過保持銷售、收入和現(xiàn)金流量的可持續(xù)的利潤增長,我們?yōu)樗袉T工、客戶、顧客和股東們——創(chuàng)造長期價值和贏得最大的發(fā)展機會。公司提供餐補及住宿,環(huán)境舒適,空調、洗衣機、熱水器等等設備齊全;公司主頁:http://www.13line.com.cn天貓旗艦店:http://vanillachocolatefs.tmall.com聯(lián)系電話:020-89301969乘車路線:地鐵可坐2號線到東曉南B出口出,轉乘766(1元,全程15分鐘左右),或者在東曉南C2出口坐便民車(2元)到大干圍總站,下車即到!
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