一、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)新渠道；客戶聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、客戶拜訪、接待、跟進(jìn)；3、執(zhí)行售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)配合；4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析，配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。??二、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員任職要求：1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；7、熟悉照明或建筑行業(yè)。三、薪酬福利：富有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬體系，每年有評(píng)估升職加薪的機(jī)會(huì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年尾分紅機(jī)制。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保。四、提供培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，案例分享會(huì)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、各崗位定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)五、工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，項(xiàng)目跟蹤制度，單雙休，加班可調(diào)休六、假?期：法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假七、活?動(dòng)：年度境外或國(guó)內(nèi)跨省長(zhǎng)途旅游、拓展訓(xùn)練、不定期戶外活動(dòng)八、其它福利：加班餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶、招調(diào)入戶等等