工作內(nèi)容：1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。4、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。5、日常督促并跟進各店鋪銷售任務達成情況。并根據(jù)實際完成情況，調(diào)整營銷方案。6、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等，幫助員工理解并貫徹落實。崗位職責：1、嚴格執(zhí)行公司對直營店的各項規(guī)章制度；2、負責對直營店店長工作業(yè)績進行考核；3、負責完成直營店開店培訓、商品、物料及各類活動準備工作，協(xié)助相關(guān)部門解決各類問題4、負責跟進商品銷售工作，協(xié)助財務部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳，并協(xié)助財務辦理相關(guān)財務事項。5、定期安排直營部店鋪人員對商品、銷售、店鋪運營知識等進行終端管理培訓。6、定期進行培訓效果評估，對培訓進行改進。任職要求：1、大專及以上學歷2、身體健康3、2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗4、2年以上服裝專賣店鋪管理經(jīng)驗，最好具有服裝專賣店長從業(yè)經(jīng)歷，有過督導從業(yè)經(jīng)歷2年以上優(yōu)先；5、對服裝專賣店的管理具有獨到見解和把控能力；6、懂服裝陳列，具有培訓服裝專賣店導購面料知識、銷售技巧、ERP軟件運用、服裝專賣店整套運營體系的經(jīng)歷；7、了解零售操作體系，對店鋪促銷有豐富的實操經(jīng)驗和個人見解；、8、懂VIP客戶管理的建設和維護；9、具有新店鋪開業(yè)策劃的整體思路和運作經(jīng)驗；10、能獨擋一面，在旺季銷售時期能和導購人員一起承擔銷售現(xiàn)場的現(xiàn)場維護和售賣工作。
