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人事行政總監(jiān)

杭州前方信息技術(shù)有限公司
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薪資1.2-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.2-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事行政總監(jiān) 五險(xiǎn)一金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼
職位描述:
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;
6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題;
7、發(fā)展與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外資企業(yè)人資總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或上市公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí),具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力,抗壓性強(qiáng)。
此崗為代招崗,工作地址在上海楊浦區(qū)。
杭州前方信息技術(shù)有限公司成立于2008年7月。是一家專業(yè)從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、“掌上城市”APP研發(fā)和SAAS服務(wù)的創(chuàng)新型公司,通過(guò)公司自主研發(fā)的“前方千橙移動(dòng)云服務(wù)平臺(tái)”,已經(jīng)成功為上百家合作伙伴提供“掌上城市”APP服務(wù),并通過(guò)這些“掌上城市”APP為上百個(gè)城市的數(shù)百萬(wàn)公眾和市民提供新聞資訊、政府公共服務(wù)、本地生活等服務(wù)。“前方千橙移動(dòng)云服務(wù)平臺(tái)”為國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)“掌上城市”移動(dòng)云服務(wù)平臺(tái),也是目前最大的“掌上城市”云服務(wù)支撐平臺(tái)。
????同時(shí),公司基于報(bào)刊等大數(shù)據(jù),為數(shù)字出版與新媒體領(lǐng)域提供專業(yè)的云服務(wù),擁有國(guó)內(nèi)近五百家媒體客戶。
????公司位于杭州市高新區(qū)東部軟件園內(nèi),目前有員工近百人,2011年被列入杭州市雛鷹企業(yè),2013年列入杭州市高新技術(shù)企業(yè),2014年列入國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)通過(guò)軟件企業(yè)認(rèn)證,在北京、廣州、成都、昆明、西安、哈爾濱等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
????公司愿意為富有激情活力、創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和創(chuàng)新、向上的環(huán)境,歡迎有志之士加入前方的大家庭。
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