應聘條件：
1、男，28—45周歲；中專以上學歷。持有物業(yè)管理有效職業(yè)資格證件優(yōu)先。
2、身體健康，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方。
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)，熟練掌握計算機操作和office辦公軟件的使用。
4、具有良好的職業(yè)操守，細心并有良好的服務意識及心態(tài)。
5、具有良好的溝通能力和較強團隊管理能力，工作認真負責能吃苦耐勞；
6、會講普通話、粵語，有擔任同等管理職務2年以上工作經驗者。
7、薪資待遇：包干工資3500—4000元/月，月休4天。有農歷節(jié)福利。
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工作內容：
一、在經理領導下，全面負責各小區(qū)保安工作的領導、統籌工作，率領本部門員工履行本部門職責。忠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護公司利益，建設一支“忠于崗位、服務業(yè)主”的保安隊伍。
二、合理制定部門工作計劃，并帶領本部門員工按時、按質、按量完成工作計劃。
三、負責屬下無法處理的各類投訴的跟進、處理。
四、熟悉各小區(qū)物業(yè)環(huán)境和崗位工作流程，及時發(fā)現并處理小區(qū)存在治安、消防等問題。
五、負責處理業(yè)主二次裝修相關事項。
六、負責處理相關物品放行事項。
七、制定培訓教材，定期組織培訓，培養(yǎng)保安員的敬業(yè)奉獻精神。
八、了解掌握保安員的思想動向，做好引導、教育工作，重點培養(yǎng)骨干，加強隊伍建設。
九、每周堅持查崗二次以上，定時召開周工作例會;每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防知識宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛收費進行檢查，月底對部門員工進行考核。
十、協調處理好部門與相關單位的公關交流。
十一、做好招聘秩序維護部員的面試工作。
十二、制定工作、收支計劃，嚴格落實、合理化支出。
十三、組織開展小區(qū)安全防范教育，消防宣傳工作，建立小區(qū)群防群治體系。
十四、完成上級領導交辦的其它工作。
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聯?系?人：謝經理??????公司電話：7794008
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