1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)及客戶信息的不斷排查和完善；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的回訪及走訪工作；
3、尋求銷售機(jī)會并完成業(yè)績，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，輔助部屬人員做好區(qū)域內(nèi)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)工作，達(dá)成銷售業(yè)績；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理對組內(nèi)人員的管理及培訓(xùn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決?；
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，女身高163CM以上，男身高175CM以上，形象好、氣質(zhì)佳；
2、具有三年以上銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及市場感知力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及方向；
3、優(yōu)秀的個人銷售能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、有一定的團(tuán)隊管理能力及組內(nèi)培訓(xùn)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出合理的解決方案從而提高銷售業(yè)績；
5、具有較強(qiáng)的抗壓力，能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利：
1、薪酬架構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效+獎勵補(bǔ)貼+福利；
2、購買五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險）；
3、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，入職滿一年可享受帶薪年假；
4、提供同行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系！
晉升空間：
從新人到干將的入職集訓(xùn)，從干將到精英的在職培訓(xùn)；
廣闊的發(fā)展平臺，銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)（分公司總經(jīng)理）；
