崗位職責(zé)：1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；3、負責(zé)公司行政方面的各項規(guī)章制度的設(shè)計與撰寫，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；5、負責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報；6、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；7、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制；8、在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；10、負責(zé)企業(yè)對外形象宣傳、公共關(guān)系及公司企業(yè)文化建設(shè)工作，全面組織策劃各類重大公關(guān)活動、慶典活動。任職資格：1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、8年以上機關(guān)、國企、大型集團公司行政管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)行政管理運作，具有先進的管理理念以及很強的實施能力；4、具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力；5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力；6、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；7、優(yōu)秀的文字功底，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。