工作職責(zé)：1、在顧問(wèn)幫助下負(fù)責(zé)客戶(hù)的招聘項(xiàng)目，與部門(mén)經(jīng)理充分溝通，分析職位需求，制定有效的人才尋訪方案；2、通過(guò)各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)SOHO獵頭完成初步的訪尋工作；3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；4、協(xié)調(diào)安排候選面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；6、與候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道拓展；7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它事物。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷?(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，具較高的責(zé)任感；3、善于學(xué)習(xí)，自我要求嚴(yán)格，有較強(qiáng)的成功欲望。工作地點(diǎn)（可選）：北京市昌平區(qū)黃平路19號(hào)龍旗廣場(chǎng)1－B1707?北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)半島金街商業(yè)辦公樓8-4-820??天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)碧祥路新津國(guó)際新興園2號(hào)樓3門(mén)1101室