崗位職責(zé)：1.人員招聘、培訓(xùn)、錄用、離職等工作的執(zhí)行；2.員工人事檔案的建立與保管，及其他資料的登記與整理；3.員工各類請假、遲到、早退、公出等考勤數(shù)據(jù)的管理；4.員工勞動合同的按時(shí)簽訂及保管，并對到期合同的續(xù)簽通知與簽訂工作；5.社保和公積金的繳納，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；6.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。注意事項(xiàng)：本崗位單休，不接受者請勿投遞。任職要求：1.22-28歲，大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.能熟練使用辦公軟件；3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
