新藥研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理新藥研發(fā)團(tuán)隊；2、負(fù)責(zé)新藥研發(fā)過程的全面實施，對所負(fù)責(zé)的新藥研發(fā)項目進(jìn)行全面的管理，督導(dǎo)按時完成試驗的全面啟動、執(zhí)行及結(jié)束工作，并及時與相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)配合研究總負(fù)責(zé)人、藥理藥效等部門進(jìn)行項目分析，評估項目可行性并提出研究方案，協(xié)助完成項目評估及方案的起草；起草項目工作計劃，合理安排工作；4、負(fù)責(zé)篩選、聯(lián)系確定合作研究單位和研究者；起草和協(xié)調(diào)研究協(xié)議洽談和簽署；5、負(fù)責(zé)和研究者溝通起草、協(xié)助撰寫研究方案，負(fù)責(zé)相關(guān)方案討論會和研究準(zhǔn)備、組織、實施、監(jiān)督、考核工作；協(xié)調(diào)各研究小組出現(xiàn)的問題，與研究者定期溝通；責(zé)跟蹤項目進(jìn)展情況，把控試驗實施的質(zhì)量；安排協(xié)調(diào)人員安排和經(jīng)費(fèi)支出；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研究單位管理研究資料、和總結(jié)報告撰寫等工作；7、負(fù)責(zé)作為新藥研發(fā)的負(fù)責(zé)人及時向研究者傳遞公司的重要信息，培養(yǎng)并保持與研究者的良好關(guān)系；8、完成上級主管交辦的事務(wù)。任職要求：1、藥學(xué)、藥理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷；清晰的書面和口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而高效的溝通；2、有多個新藥研發(fā)項目工作經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品從立項至研發(fā)的全過程，熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。3、至少5年以上新藥研發(fā)管理經(jīng)驗，具體獨(dú)立負(fù)責(zé)過5個以上的試驗的計劃、組織和實施；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，有良好的管理經(jīng)驗；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有獨(dú)力工作的能力和問題解決能力；6.、身體健康，能夠勝任出差。工作地點(diǎn)：珠海簡歷投遞：（郵件主題）姓名+應(yīng)聘職位hjiang@bayhibiotech.com