崗位職責(zé):1、制定所負(fù)責(zé)部門的每個團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo),與發(fā)展規(guī)劃和激勵方案。完成每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);2、制定拓展區(qū)域目標(biāo)以及拓展方式;3、制定所負(fù)責(zé)部門的每個團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)計劃;4、督促、管理、協(xié)調(diào)、激勵所負(fù)責(zé)部門的拓展活動;5、定期追蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)度及完成情況,追蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的會議經(jīng)營,通過分析、提出措施,提升經(jīng)營狀況;每周提交本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和組織發(fā)展分析報告。任職資格:1、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源;2、1年以上在金融行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;有私募股權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;4、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;5、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。