任職要求:1、身體健康,抗得住壓力,拼得過對(duì)手;2、能夠有效溝通、清晰表達(dá),包括面談、書寫、演講和報(bào)告;3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;4、有教育行業(yè)銷售背景者將保留優(yōu)選選擇權(quán)。崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售。2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)客戶開發(fā),以及原用戶項(xiàng)目的深度拓展。3、完成業(yè)績銷售目標(biāo),提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌稣加新剩?、收集和反饋市場環(huán)境變化以及競爭動(dòng)態(tài),據(jù)此分析并給相應(yīng)方案;福利待遇:1、試用期1--3個(gè)月;2、工資包括:基本工資、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助各類補(bǔ)助豐厚?;竟べY根據(jù)個(gè)人能力、工齡每年上調(diào)。3、按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。4、一年以上工齡有公休假。5、晉升機(jī)會(huì)多,公司現(xiàn)階段發(fā)展迅速,發(fā)展空間很大。6、每年公司組織旅游,讓心靈充分放假。7、每年組織一次體檢,為員工的健康保駕護(hù)航。