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男裝銷(xiāo)售經(jīng)理

浙江肯索服飾有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ)
崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)及考核;6、建立完善的市場(chǎng)信息、直營(yíng)店鋪網(wǎng)點(diǎn)信息、店鋪銷(xiāo)售信息、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、匯總、分享及共享系統(tǒng);7.?負(fù)責(zé)店鋪陳列方案的設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售的分析結(jié)合品牌形象在店鋪內(nèi)合理展示產(chǎn)品。8.?負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品陳列、櫥窗設(shè)計(jì)、制作及實(shí)際操作,協(xié)助店鋪的開(kāi)店、維護(hù)。9.?負(fù)責(zé)新品上市陳列方案制訂以及新品上市(節(jié)假日)店鋪氣氛道具征訂及審核。10.?巡視片區(qū)內(nèi)店鋪形象的執(zhí)行并協(xié)助上級(jí)完成形象維護(hù)的考核。11.?負(fù)責(zé)每期陳列方案的制作、和不定期展廳展臺(tái)布置,。12.?獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,對(duì)終端陳列人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)終端陳列人員的陳列,提高終端店鋪人員的陳列意識(shí)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉直營(yíng)渠道銷(xiāo)售特點(diǎn);2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;?4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
KONSUL;一個(gè)崇尚個(gè)性引領(lǐng)時(shí)尚的品牌、一個(gè)擁有先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的品牌,KONSUL不單純是經(jīng)營(yíng)服裝,而是在經(jīng)營(yíng)一種服飾文化和成功的經(jīng)營(yíng)模式,為立志從事男裝品牌的您提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的捷徑;歡迎廣大有識(shí)之士加入!
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