崗位職責(zé)：?1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；?2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；?3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；?4、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護；?5、收集潛在客戶資料；?6、收取應(yīng)收帳款；7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。任職要求：1、學(xué)歷不限，1年及以上銷售工作經(jīng)驗；2、機電專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；有電力或通信方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有擔(dān)當(dāng)；4、具有好的團隊服從意識，絕對的執(zhí)行力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；?6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。7、一個月大約有20天在外省出差，有相應(yīng)補貼，不接受出差者勿談。福利待遇：1、銷售人員薪資標準：底薪+績效工資+銷售提成+出差餐補和住宿補助+年終獎+全勤獎2、公司實行五天工作制，周末雙休；3、為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、生育保險及重大疾病險；4、員工享有所有國家法定節(jié)假日，并享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、看護假等;5、年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放績效獎金；6、月度文體活動及年度旅游活動等；7、員工及家屬享有生日及節(jié)日福利。
