崗位職責(zé)：1.制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2.起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)體系；3.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5.組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類(lèi)、職業(yè)化類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，并在內(nèi)部講授；6.內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，管理日常工作；7.建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化，公司內(nèi)刊及大型活動(dòng)的實(shí)施及安排；8.公司會(huì)議主持。任職要求：1.，形象氣質(zhì)佳；2.2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；能夠快速了解業(yè)務(wù)，并將培訓(xùn)工作與業(yè)務(wù)需求有機(jī)結(jié)合。4.工作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責(zé)任心強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，值得信賴(lài)。5.有保險(xiǎn)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：協(xié)助辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，代辦檔案托管、集體戶(hù)口掛靠，公司有黨支部，可接收黨員組織關(guān)系。
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