崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有來賓的接待，負(fù)責(zé)組織安排公司會(huì)議議程，做好拍照及書面記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。3、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評(píng)審的組織工作。4、負(fù)責(zé)公司車輛日常使用維護(hù)保養(yǎng)及調(diào)度工作，合理安排司機(jī)日常工作。5、負(fù)責(zé)公司印章申請(qǐng)，介紹信的使用管理。6、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理。7、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作。8、負(fù)責(zé)每月考勤工作，考核的匯總上報(bào)工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確向財(cái)務(wù)主管上交員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。9、負(fù)責(zé)辦公室日常清潔和管理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、復(fù)印機(jī)等辦公用品的管理、采購、維修，定期找專員對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)。10、不定期組織公司內(nèi)部活動(dòng)。11、負(fù)責(zé)公司員工招聘、協(xié)助各部門主管對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)及時(shí)與新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案。任職要求：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、2-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備一定的行政管理知識(shí)。?4、工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。6、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策以及社保的相關(guān)政策和辦理流程。7、薪資面議。