崗位職責(zé):一、人事類崗位職責(zé)1、主要負責(zé)人員招聘(人員需求審核,選擇招聘渠道發(fā)布招聘信息,收集簡歷及電話通知面試,進行初試及安排復(fù)試,面試結(jié)果跟進反饋,通知入職);2、負責(zé)員工的入職信息登記,員工檔案管理,勞動合同簽訂及管理備案,指紋錄入等工作及員工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪的管理;3、做好日??记?、休假、調(diào)休、請假記錄,統(tǒng)計員工出勤情況;4、每月根據(jù)部門文員提供考勤進行工資核算;5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;二、行政類崗位職責(zé)1、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;2、辦公用品、清潔用品的申購與發(fā)放;3、負責(zé)總部下發(fā)刊物的管理與發(fā)放;4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;5、負責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理,會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);7、代表公司辦公室對外形象,待人接物,來訪客戶的接待工作;8、公司電話接聽及傳真的收發(fā)工作,負責(zé)各類快遞收發(fā);9、完成上級安排的其他工作;任職要求:1、1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可;2、能夠熟練處理各種行政事務(wù)工作;3、良好的表達溝通能力;4、能夠承受一定的壓力;5、善于與人溝通,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班工作,能帶領(lǐng)團隊完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù);具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;6、素質(zhì)要求:愛干凈、聰明、熟悉禮儀接待、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;7、熟練使用各種office辦公軟件:注:9月份開始我司地址搬遷至:白云區(qū)航云南街178號吉盛大廈5層(地鐵站飛翔公園D出口)