崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘全面管理工作2、負(fù)責(zé)全體員工的勞動(dòng)關(guān)系管理以及員工檔案的管理3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料5、?負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理6、?了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，協(xié)助做好培訓(xùn)計(jì)劃和組織7、?組織并協(xié)助執(zhí)行各類節(jié)假日員工活動(dòng)、員工關(guān)懷方案8、?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)任職要求：1、本科，3-5年人事經(jīng)驗(yàn)，有快速消品公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能3、性格外向，親和力強(qiáng)，邏輯思維能力清晰，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)4、能夠熟練操作電腦等辦公設(shè)備