2年以上工作經(jīng)驗(yàn)??薪資待遇：月基礎(chǔ)5000~6000?+?團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效月上限2000?+?業(yè)績(jī)績(jī)效季度上限14000?+業(yè)績(jī)超額年度獎(jiǎng)?+?你我共同認(rèn)同后可期的長(zhǎng)效公司發(fā)展利益共享方案；??工作職責(zé)：?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)要求，制定本部市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)的具體實(shí)施方案并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)；2、全面負(fù)責(zé)本部的人員組建與團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)規(guī)劃；3、帶領(lǐng)本部積極參與公司持續(xù)改進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)；任職要求：1、?不安于現(xiàn)狀、渴望超越自我及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，品性正直、純良；2、良好溝通能力與思維判斷力，不畏困難，問題解決為導(dǎo)向的持久行動(dòng)能力；3、較強(qiáng)的組織管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；