崗位描述：?1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定總??體銷售戰(zhàn)略、銷??售計劃及量化銷售目標(biāo)；2、全面負責(zé)本部門的銷售管理工作，帶領(lǐng)成員實現(xiàn)部門全年銷售目標(biāo)；3、?分析了解本部門針對市場的情況，包括潛在市場和對手情況；4、制定計劃，分解任務(wù)，分配給銷售人員；5、對銷售人員和客戶經(jīng)理的工作進行考核評估，并執(zhí)行具體措施提升能力；6、對銷售中的應(yīng)對策略進行決定，包括價格、費用的判斷；7、負責(zé)監(jiān)管本部門內(nèi)的客戶跟進執(zhí)行情況；8、?協(xié)助部門中的重要項目銷售工作；9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系，以及和其他部門的工作；10、對部門內(nèi)員工進行能力提升；任職資格：?1、?艱苦奮斗、創(chuàng)新、誠實、自信、激情的品質(zhì)優(yōu)先；2、本專以上學(xué)歷；3、有財務(wù)或企業(yè)管理的知識背景；4、有銷售管理軟件項目的豐富經(jīng)驗,并有管理團隊的經(jīng)驗；5、對市場營銷工作有較深刻認知；6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力。薪水：年薪10W(保底）起—20W，加業(yè)績完成績效女~士優(yōu)先，30-45歲