資產(chǎn)管理1．?負(fù)責(zé)保全影院內(nèi)使用的各種設(shè)施設(shè)備及影院營業(yè)款、備用金、營業(yè)收入或其他收入等資金資產(chǎn)。負(fù)責(zé)防損及向總部提出防損的對策建議。2．?負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任。公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、影院布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng)。組織管理1．?負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的經(jīng)營活動，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括：票房收入；影院的直接費(fèi)用；利潤等。2．?負(fù)責(zé)依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃擬制本影院工作計(jì)劃。3．?負(fù)責(zé)對總部下達(dá)的各種宣傳推廣等活動任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)從而確保有效執(zhí)行。4．?負(fù)責(zé)定期向上級匯報(bào)影院工作狀況和工作任務(wù)完成情況。5．?負(fù)責(zé)將公司重大經(jīng)營決策、政策制度、計(jì)劃目標(biāo)等，準(zhǔn)確快速地傳達(dá)給影院內(nèi)其他員工。6．?負(fù)責(zé)完成公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。銷售管理1．?負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的定價(jià)政策，結(jié)合商圈的實(shí)際對本影院內(nèi)電影票價(jià)的價(jià)格提出建議。2．?負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的市場推廣活動和促銷活動，確保各項(xiàng)資源到位，根據(jù)影院實(shí)際提出所在影院的促銷需求。3．?負(fù)責(zé)掌握目標(biāo)觀眾的消費(fèi)需求，作好排片的管理；對總部提出影片引進(jìn)建議。4．?負(fù)責(zé)關(guān)注本地域范圍內(nèi)其他競爭對手的活動，價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，收集有用的情報(bào)。影片質(zhì)量、市場反應(yīng)等實(shí)情作出信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任。5．?負(fù)責(zé)影院的附屬商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷品的淘汰、損耗等管理工作。人員管理1．?負(fù)責(zé)合理配置員工崗位，進(jìn)行工作分配。2．?負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)所屬員工的短期請假和加班事項(xiàng)。3．?負(fù)責(zé)培訓(xùn)并指導(dǎo)員工，組織定期的工作技能培訓(xùn)活動，提升員工工作技能水平；4．?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門員工間工作關(guān)系。5．?負(fù)責(zé)檢查所屬員工的工作行為和工作任務(wù)完成情況，確保部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)影院內(nèi)員工考核，提出招聘、提拔、調(diào)崗、淘汰、處罰及獎勵等建議。6．?負(fù)責(zé)影院內(nèi)員工考勤、工作規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。顧客管理1．?負(fù)責(zé)預(yù)防事故的發(fā)生，在顧客投訴與意見、突發(fā)事件、安全事故等各種不良問題發(fā)生時(shí)進(jìn)行指揮處理。2．?負(fù)責(zé)對于普通員工不能解決的情況以經(jīng)理身份盡早加以協(xié)調(diào)解決，使其恢復(fù)順暢。3．?負(fù)責(zé)維護(hù)影院的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境。財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)進(jìn)行預(yù)算及有效的成本控制，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。公共關(guān)系管理負(fù)責(zé)以影院最高經(jīng)營者代理人的身份，與地域內(nèi)政府、相關(guān)部門、關(guān)系戶、顧客和商業(yè)合作伙伴接觸，培養(yǎng)良好關(guān)系。