崗位職責(zé)：0.公司是地下工程領(lǐng)域的高新企業(yè)，南京市裝配式地下鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)中心，新三板上市公司，建鄴區(qū)2016年10大科技創(chuàng)新企業(yè)之一。依托東南大學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，研發(fā)應(yīng)用了綠色可回收裝配式鋼結(jié)構(gòu)基坑支護(hù)成套技術(shù)，包括組合鋼板樁基坑支護(hù)、裝配式鋼支撐體系、鋼棧橋挖土平臺、鋼支撐應(yīng)力補充系統(tǒng)、基坑自動監(jiān)控云平臺等。該技術(shù)已經(jīng)在城南水廠、青奧帆船基地、東大九龍湖校區(qū)、榮盛茉莉生活廣場、非洲剛果金亞洲銀行總部等20多個項目中成功應(yīng)用。相對傳統(tǒng)的混凝土基坑支護(hù)技術(shù)，可以節(jié)約造價20%，節(jié)約工期30%，鋼材循環(huán)使用，現(xiàn)場無泥漿和建筑垃圾，減少了大量鋼筋混凝土的使用，綠色環(huán)保，節(jié)能減排效果顯著。為拓展市場，做好大客戶營銷，特招聘公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)，薪酬10-30w+，具體面議。主要要求如下：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營系統(tǒng)管理工作，主管公司市場經(jīng)營部。完成公司下達(dá)的全年營銷任務(wù)，推進(jìn)重點項目，營銷區(qū)域內(nèi)工程跟蹤信息覆蓋完整全面；2、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營系統(tǒng)各項管理制度,以及公司營銷體系的優(yōu)化與管理；3、做好公司客戶管理與維護(hù)工作，制定與實施分公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略、營銷規(guī)劃與計劃，負(fù)責(zé)組織落實公司“大市場、大項目、大客戶”經(jīng)營戰(zhàn)略，做好市場開拓，把握市場動態(tài)，捕捉工程信息，抓好項目承攬；搞好公司大客戶的開發(fā)、維護(hù)，建立、維系好大客戶資源。4.對接各相關(guān)業(yè)務(wù)部門，包括相關(guān)業(yè)務(wù)單位和行政主管部門，如主體建筑設(shè)計院、招投標(biāo)業(yè)務(wù)主管部門及各有關(guān)單位，建立較融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營系統(tǒng)人才培養(yǎng)工作。任職資格：1、年齡30-45周歲。2、基礎(chǔ)工程類或市場營銷類（有相關(guān)工程類企業(yè)經(jīng)歷）相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有渠道營銷經(jīng)歷，有良好央企（中建、中交、中鐵等）關(guān)系，社會資源豐富者優(yōu)先。3、品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、人際交往、溝通和語言表達(dá)能力，以及應(yīng)變能力和解決的問題能力；工作積極，有韌性，熱愛銷售工作且富有激情；5、身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。如被正式錄用，我們將提供具競爭性的福利及良好晉升機會給合適的應(yīng)聘者，特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。