工作職責：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司營銷中心的各項管理工作。負責公司產(chǎn)品營銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標；3、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；4、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)；5、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案；6、負責所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)；7、負責所轄部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制8、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護；9、負責所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責；10、負責所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作；11、負責營銷中心與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。12、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。崗位要求：1、專科以上學(xué)歷，市場營銷/管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品的技術(shù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)；3、10年以上銷售工作經(jīng)歷，?5年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)云計算、IDC、專線等相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，有至少50人以上的團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好；4、擁有優(yōu)秀的公關(guān)能力/反應(yīng)能力/溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的影響力/管理能力和敏銳的觀察力。善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性。5、認同公司價值觀，能積極維護公司利益，擁有良好的職業(yè)綜合素養(yǎng)，能承受較大工作壓力者優(yōu)先錄用。一、公司新三板上市公司，每年業(yè)績上升50%，發(fā)展?jié)摿Υ螅《?、工作時間及工作條件五天工作制，朝九晚六，周末雙休高檔寫字樓，辦公環(huán)境舒適和諧扁平化管理，開放合作的工作氛圍，親切簡單的同事關(guān)系三、薪酬福利1)為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇。2)工作時間：每周5天工作日，每天8小時。3)社保和公積金：按照國家規(guī)定繳納五險一金。4)勞動保護：定期組織員工健康體檢。5)文體活動：公司定期組織旅游拓展等員工集體活動；每年組織年會。6)休假：員工依法享有產(chǎn)假、哺乳假、婚假、喪假及年休假。7)年終表彰獎勵：獎勵每年度在技術(shù)創(chuàng)新、市場發(fā)展及運營管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的團隊及個人。8)年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人崗位、績效表現(xiàn)發(fā)放年度獎金，共享公司發(fā)展成果。9)其他獎勵和福利：員工享有獎金、津貼、補貼、提成、生日禮金、節(jié)日福利、結(jié)婚生育禮金、生病慰問金、喪葬慰問金等獎勵和福利。10）公司提供有冰箱、微波爐，方便員工使用；每日提供咖啡、奶茶供員工選用；每周定期為員工提供水果糕點等下午茶，每月有全體員工生日會。11)員工培訓(xùn)和發(fā)展機會：安排新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和學(xué)歷教育、內(nèi)部交流研討會、崗位輔導(dǎo)、外出參觀交流。四、乘車路線（深圳市南山區(qū)科興科學(xué)園B2棟405）地鐵：深大站A4口（1號線）公交：科苑北（209路;233路;236路;334路;339路;81路;高峰專線9路等）