工作職責(zé)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車后市場的工作經(jīng)驗(yàn)為佳；1、制定符合本公司全國市場情況的積極靈活的市場年度規(guī)劃并落地執(zhí)行。2、了解，熟悉掌握行業(yè)市場及社會資源-行業(yè)線資源。3、拓展有價值的新客戶-行業(yè)線及潛在優(yōu)質(zhì)客戶，并維護(hù)老客戶關(guān)系，以保證合約穩(wěn)定及客戶滿意度的提升。4、收集整理分析行業(yè)市場主流競爭友商的動向，信息，制定相應(yīng)的對策，如必要的營銷方式等以提高自身產(chǎn)品的競爭力同時有效超越競爭對手。5、保證應(yīng)收賬款的及時回收，符合公司的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求：1、?語言能力，能夠滿足工作溝通交流需要。2、?洞察能力，能夠洞察客戶及潛在需求，并能及時響應(yīng)。3、?市場行業(yè)的把控能力，能夠把握市場行業(yè)動向，包括市場格局的變動。4、?客戶關(guān)系拓展能力，能夠拓展中高層客戶關(guān)系。5、?了解掌握營銷的相關(guān)知識流程。6、?跨文化團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同文化背景的團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。7、?抗壓能力，能夠在壓力下保持工作的熱情，態(tài)度。8、?創(chuàng)新能力，積極尋求更好的解決方案。文化融入：1、?性格樂觀開朗，外向。2、?有溝通表達(dá)欲望。3、?有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)意識。4、?不計(jì)一時得失，有較遠(yuǎn)大的格局視野。
