崗位職責(zé)：1參與制定公司年度銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)；2參與制定公司年度、季度銷售計(jì)劃與回款計(jì)劃，分解目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施（計(jì)劃分配到每個(gè)季度、每個(gè)人，落實(shí)計(jì)劃并考核）；3定期對(duì)市場銷售環(huán)境進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略，以確保完成銷售目標(biāo)(了解公司的優(yōu)、劣勢，比較競爭對(duì)手的情況，分析公司銷售狀況、市場機(jī)會(huì)和威脅，?比如高校區(qū)域的開發(fā)與計(jì)劃)；4根據(jù)市場及同行業(yè)情況制定公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)（根據(jù)行情合理報(bào)價(jià)）；5審核部門報(bào)價(jià)方案、投標(biāo)方案和銷售合同，督導(dǎo)銷售項(xiàng)目、銷售記錄、客戶追蹤、計(jì)劃和更新（在完成自己銷售任務(wù)的同時(shí)，必須督導(dǎo)或協(xié)助下屬完成銷售任務(wù)，從而確保整個(gè)銷售目標(biāo)的達(dá)成）；6在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；7激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；8定期組織例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門，解決銷售中的問題，傳達(dá)上級(jí)指示，及安排部門工作；9定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；10每月與財(cái)務(wù)對(duì)賬，每月/季匯報(bào)銷售總結(jié)；11執(zhí)行客戶保密制度；12完成總經(jīng)理委派的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力。3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。5、熟悉分析檢測行業(yè)及儀器者優(yōu)先。6、身體健康，無不良工作記錄。
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