營運(yùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)????1、制定、完善公司規(guī)章管理制度及相關(guān)程序文件、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行???2、督促下屬各部門組織實施各項制度、作業(yè)程序和流程，監(jiān)督、抽查各項制度、流程的執(zhí)行情況并輔導(dǎo)改善???3、督導(dǎo)下屬各部門年度、月度工作計劃的落實執(zhí)行與總結(jié)、檢討???4、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展及目標(biāo)的達(dá)成???5、監(jiān)督抽查下屬各部門工作計劃的執(zhí)行，并予以輔導(dǎo)且及時督促改善???6、輔導(dǎo)銷售計劃、目標(biāo)的制訂與實施.???7、輔導(dǎo)、審核人事行政工作計劃、預(yù)算、人員編制的制訂與執(zhí)行???8、審核薪酬福利方案，輔導(dǎo)崗位定編、參與人員面試???9、督導(dǎo)人員培訓(xùn)、考核，審核人員晉升???10、協(xié)調(diào)安排各部門工作展開，做好部門間工作調(diào)配???11、審核各類報告、重要表單，審核所有費(fèi)用開支，控制營運(yùn)成本???12、督促各部門做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導(dǎo)制作各類報表、工作總結(jié)???13、定期召開營運(yùn)會議，定期向總經(jīng)理匯報工作，及時貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示?14、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度?15、接受上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)