崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事招聘，考勤管理，薪酬管理，檔案管理等相關(guān)人事行政工作具體包括：1、?發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，安排應(yīng)聘人員的面試；2、?監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；3、?辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；4、?負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的維護(hù)；5、?負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；6、?負(fù)責(zé)公司各部門行政物料的采購(gòu)、保管、登記、領(lǐng)用和分發(fā)等工作；7、?做好材料收集、行政人事檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；8、?協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；任職要求：1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、從事人力資源工作1年以上者優(yōu)先；3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；4、熟練使用常用辦公軟件；5、工作有條理，責(zé)任感強(qiáng)，具備主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和意愿；新三板上市企業(yè)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。上班時(shí)間：夏令時(shí)?9:00-18:00，午休2小時(shí)冬令時(shí)?9:00-17:30，午休1.5小時(shí)