崗位職責(zé)：1、發(fā)布招聘信息、執(zhí)行招聘工作流程、人員跟進(jìn)；根據(jù)部門(mén)需求，完成每月招聘指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)各部門(mén)的人員入離職手續(xù)辦理，物品管理，物資需求提報(bào)申請(qǐng)3、人員信息變更、管理，每周招聘數(shù)據(jù)及在職人員信息統(tǒng)計(jì)，匯總。4、負(fù)責(zé)制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃、預(yù)算和庫(kù)存管理，負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放、領(lǐng)用、使用統(tǒng)計(jì)等工作；5、協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)管理事項(xiàng)。任職條件：1．身高163cm以上，形象端莊大方，上進(jìn)心強(qiáng)，熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。2．具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)以及應(yīng)變能力。3．認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。4．有意向者請(qǐng)將個(gè)人近照附于簡(jiǎn)歷之上。職位發(fā)展：1.公司根據(jù)員工表現(xiàn)，提供渠道或職位晉升，全方位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.公司定期對(duì)優(yōu)秀員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)??管理能力培訓(xùn)。工作時(shí)間：五天制，每天8小時(shí)；節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假。其他福利：1.一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保、醫(yī)保。2.正式員工享受帶薪年休假，以及法定節(jié)假日休假。3.公司提供免費(fèi)進(jìn)修、免費(fèi)教育機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間。4.公司為員工組織各種文化體育和聯(lián)誼、聚餐等活動(dòng)。