客車事業(yè)部銷售經(jīng)理

漢納森(廈門)數(shù)據(jù)股份有限公司

分享到：

薪資1萬-1.5萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	福建·廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1萬-1.5萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	14薪每年多次調(diào)薪五險(xiǎn)一金年底雙薪績效獎金彈性工作員工旅游節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則，部門工作的制度編寫和修訂；2.根據(jù)公司年度營銷策略、營銷計(jì)劃和銷售政策，安排和管理本部門工作；3.制定銷售月度計(jì)劃；4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，出席和主持日常會議；5.按照年度銷售任務(wù)與預(yù)算，對市場人員進(jìn)行日常管理；6.跟蹤和匯總業(yè)務(wù)員的市場情況，及時(shí)了解市場意向及客戶動態(tài)；7.配合人力資源部，對本部門人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.有市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.3年以上類似管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有駕駛證優(yōu)先；4.工作條理性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識；5.對公司忠誠，有認(rèn)同感，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，并能承受大的工作壓力；6.熟練掌握OFFICE辦公軟件和PPT文件的制作，文筆佳。

公司介紹（Company Introduction）

漢納森（廈門）數(shù)據(jù)股份有限公司成立于2002年，是一家致力于全球汽車CAN總線產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售和提供企業(yè)云數(shù)據(jù)定制化解決方案于一體的高新技術(shù)企業(yè)。注冊資金2700萬元。
????公司注重產(chǎn)品創(chuàng)新，設(shè)立五大研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中專業(yè)技術(shù)人才占公司總?cè)藬?shù)的60%。產(chǎn)品涵蓋CAN總線系統(tǒng)、云總線系統(tǒng)、電動分時(shí)租賃系統(tǒng)等三大系列。公司秉承“成為國際領(lǐng)先的整車全數(shù)據(jù)安全管理專家”的夢想，為用戶在互聯(lián)網(wǎng)+安全出行提供保障。
????自2002年成立以來，漢納森先后被評為技術(shù)革新創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)、工人先鋒號，是全國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)“客車CAN總線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”的主辦單位，“車用智能總線控制系統(tǒng)”獲得國家科學(xué)技術(shù)金橋獎，先后獲得“車用電源智能化管理系統(tǒng)、車用智能總線控制系統(tǒng)、一種智能配電系統(tǒng)、漢納森云平臺、云總線處理器等三十項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利及軟件制作權(quán)。產(chǎn)品已成熟應(yīng)用在新能源車、輕客/輕卡、考斯特、物流車、機(jī)場擺渡車、柴油車等多種車型，面向公交、旅游客運(yùn)、大巴等多種客戶群體，并與宇通、中通、蘇州金龍、金旅、銀隆、南京金龍等120多家客車廠建立長期合作關(guān)系。
????漢納森人對未來充滿信心，并將秉承我們的價(jià)值觀，堅(jiān)守我們的使命，為成為人工智能+無人駕駛的安全數(shù)據(jù)管理專家而努力！