崗位職責(zé):1、在公司的總方針?biāo)枷胂聰M定并執(zhí)行本部門年度/月度目標(biāo)與工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部門的研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃與管理工作;3、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;4、主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理制度與流程的制定;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、把控、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié);5、制度本部門人員短期和長期需求計(jì)劃,并配人力資源部開展人員招聘及人員培養(yǎng)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,軟件研發(fā)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理或部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及統(tǒng)籌能力。