崗位職責(zé)：1、熟悉新員工招聘，培訓(xùn)，入職流程；2、招聘信息的整理、發(fā)布和管理、協(xié)助組織員工面試、培訓(xùn)工作；3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，負(fù)責(zé)向上級(jí)提供有關(guān)人力資源、員工信息及相關(guān)支援保障服務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人、快遞的接收、接聽(tīng)前臺(tái)來(lái)電；5、負(fù)公司的考勤管理,負(fù)責(zé)員工入（離）職、社醫(yī)保等事項(xiàng)的辦理6、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理工作，協(xié)助組織策劃公司的各項(xiàng)活動(dòng)7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，日常行政物品的采購(gòu)。8、負(fù)責(zé)人事檔案、合同等各類(lèi)文檔的保管.任職要求：1、形象好氣質(zhì)佳，年齡20—30歲；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理及人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；4、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.公司福利：1、正式員工每年享有1-2次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)；2、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18：00，周末雙休；3、完善的五險(xiǎn)一金制度，轉(zhuǎn)正即繳；4、豐富多彩的員工生日會(huì)；5、完善的培訓(xùn)體系：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工實(shí)現(xiàn)和成就自我創(chuàng)造條件；6、豐富文化活動(dòng)：年終尾牙、中秋博餅等傳統(tǒng)節(jié)慶、定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。7、公司氛圍寬松：工作時(shí)間彈性，舒適、寬松、干凈的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)、寬松的工作氛圍；8、正常享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
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