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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 哈爾濱-香坊區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
銷售 直銷銷售 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理制定各類銷售管理制度及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)并改進(jìn)區(qū)域店鋪的管理工作,準(zhǔn)確把握進(jìn)度,達(dá)成銷售提升目標(biāo);
3、總結(jié)區(qū)域店鋪的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力,促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升;
4、負(fù)責(zé)終端員工的培訓(xùn)管理;
5、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理;
6、負(fù)責(zé)各直營(yíng)終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理,進(jìn)行規(guī)范化管理?;
7、制定直營(yíng)店人事管理體系及人員配置變動(dòng)方案,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)銷售專業(yè)人才,制定并執(zhí)行直營(yíng)部考核標(biāo)準(zhǔn);
8、監(jiān)督部屬人員日常各項(xiàng)工作規(guī)范的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有零售團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力;
3、具備工作計(jì)劃與執(zhí)行能力,較好的思維分析能力,信息收集分析能力,店鋪業(yè)績(jī)提升的指導(dǎo)能力;
工作務(wù)實(shí)、人品誠(chéng)信,能承受工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)于2000年6月。公司立志打造“全球領(lǐng)先的服飾品牌”,并以“倡導(dǎo)年輕、時(shí)尚、陽(yáng)光的生活方式”作為企業(yè)使命,迄今已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,擁有員工2萬(wàn)多名,業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外的大型服飾集團(tuán)。目前,集團(tuán)除在中國(guó)有20家分公司、10余家代理分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)7000多個(gè)外,產(chǎn)品還行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國(guó)家和地區(qū),海外銷售網(wǎng)點(diǎn)逾千家。2005年,鴻星爾克在新加坡主板成功上市,成為業(yè)內(nèi)首家在海外上市的服飾品牌。在品牌發(fā)展上,鴻星爾克始終致力于洞察市場(chǎng)需求、聆聽(tīng)消費(fèi)者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術(shù)氣息、敏銳的時(shí)尚觸感、進(jìn)取而不乖張的表現(xiàn)方式來(lái)順應(yīng)潮流變化,提高消費(fèi)者體驗(yàn)。在品牌營(yíng)銷方面,鴻星爾克獨(dú)具慧眼。自2005年開(kāi)始參與廣州wta女子國(guó)際網(wǎng)球比賽之后,鴻星爾克相繼攜手保時(shí)捷杯wta網(wǎng)球公開(kāi)賽、馬德里公開(kāi)賽、上海atp1000大師賽、澳大利亞網(wǎng)球公開(kāi)賽等國(guó)內(nèi)外知名賽事,簽約多名國(guó)際網(wǎng)球球員。多年的精耕細(xì)作,鴻星爾克被譽(yù)為“中國(guó)網(wǎng)球服飾***”。鴻星爾克獨(dú)辟蹊徑創(chuàng)新的營(yíng)銷手法成為后來(lái)者模仿的典范。秉承“德才并舉,共同成長(zhǎng)”的人才戰(zhàn)略,鴻星爾克充分整合內(nèi)外部資源,攜手ibm、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)等知名跨國(guó)機(jī)構(gòu)和學(xué)府幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。此外,企業(yè)通過(guò)工會(huì)、愛(ài)心基金會(huì)和企業(yè)文化活動(dòng)等夯實(shí)人文關(guān)懷、增強(qiáng)員工歸屬感,被譽(yù)為“十佳年度雇主”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。十幾年來(lái),公司不僅通過(guò)中國(guó)紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等機(jī)構(gòu)支持環(huán)保、幫扶等公益慈善事業(yè),還設(shè)立鴻星爾克教育發(fā)展基金,積極支持本土教育事業(yè)。創(chuàng)立以來(lái),公司始終腳踏實(shí)地,演繹非凡,用平實(shí)的方式打造“大影響”,相繼斬獲“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。目前,鴻星爾克在全球100多個(gè)國(guó)家擁有商標(biāo)專有權(quán),品牌價(jià)值突破100億。“鴻鵠高飛,一舉千里,羽翼已就,橫絕四?!?。未來(lái),鴻星爾克人將以國(guó)際化視野,整合優(yōu)勢(shì)資源,朝著“全球領(lǐng)先的服飾品牌”之路拼搏奮進(jìn),譜寫(xiě)“腳踏實(shí)地,演繹非凡”的新篇章。
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