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薪資6-7萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 旅游管理或相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 南寧-青秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-7萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 午餐補(bǔ)助 定期體檢 年度旅游 節(jié)日禮物 領(lǐng)導(dǎo)好 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 上市公司 發(fā)展空間大 休閑餐點(diǎn) 全勤獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
崗位職責(zé):1、做好營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會(huì)同上級(jí)主管共同確認(rèn)需求;?2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)需求,編制優(yōu)化培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;3、根據(jù)新出旅游產(chǎn)品,編制針對(duì)新產(chǎn)品的培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;4、不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;5、不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系、估培訓(xùn)效果。6、有營(yíng)銷技巧培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格:1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事過(guò)旅游行業(yè)者優(yōu)先,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2、具備獨(dú)立授課和編寫課件的能力;?3、思維敏捷,有良好的文字和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)版塊;4、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有工作責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。工資結(jié)構(gòu):基本工資5000~6000元/月+培訓(xùn)課酬
廣西中新正大國(guó)際旅游股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中新正大旅游”)成立于2010年12月,注冊(cè)資本2078.0018萬(wàn)。公司主營(yíng)國(guó)際旅游航線運(yùn)營(yíng)、出入境旅游、景區(qū)景點(diǎn)打造業(yè)務(wù),具備國(guó)內(nèi)及出入境旅游資質(zhì),兼具對(duì)旅游、文化、酒店行業(yè)的投資,展覽展示、會(huì)務(wù)等服務(wù)資質(zhì)。公司目前旗下?lián)碛心蠈?、柳州、桂林、深圳、貴港、北海和湖南分公司以及南寧中新正大國(guó)際旅游有限公司和柳州中新正大景區(qū)投資管理有限公司多家分、子公司。公司專注于泰國(guó)曼谷、芭提雅、甲米島、蘇梅島,越南峴港、芽莊,印度尼西亞巴厘島,馬來(lái)西亞沙巴島,柬埔寨暹粒,埃及開羅、阿斯旺等著名旅游目的出境游業(yè)務(wù),融合觀光、商務(wù)、休閑、會(huì)議、考察、探險(xiǎn)等多類旅游元素,以滿足客戶需求為己任,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為原則,以卓越品質(zhì)為追求,每年向逾40萬(wàn)人天次的出境游旅客提供“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”為一體的優(yōu)質(zhì)旅游綜合服務(wù)。
????2016年7月27日,公司股票在全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)(新三板)掛牌并公開轉(zhuǎn)讓,股票簡(jiǎn)稱:中新正大,股票代碼:838141,成為廣西首家在新三板掛牌的旅游企業(yè)。我們的優(yōu)勢(shì):1、目前是東南亞國(guó)際旅游包機(jī)細(xì)分市場(chǎng)國(guó)內(nèi)民營(yíng)龍頭企業(yè);2、企業(yè)規(guī)模:公司擁有南寧、桂林、柳州、貴港、深圳、北海等共六家分公司及一家全子公司;3、團(tuán)隊(duì)和客源優(yōu)勢(shì):擁有國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游包機(jī)業(yè)務(wù)的元老級(jí)團(tuán)隊(duì)資源,客源無(wú)憂,擁有不可代替的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),可以為新增直營(yíng)分公司快速配置客源資源;4、ICP系統(tǒng):擁有保障全國(guó)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行的ICP系統(tǒng),確保了全國(guó)市場(chǎng)有效管控,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展;核心競(jìng)爭(zhēng)力:公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于跨境航空資源和跨境旅游資源的有效整合。針對(duì)上游航空公司,東南亞航空公司的運(yùn)營(yíng)成本遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)航空的運(yùn)營(yíng)成本,但東南亞航空公司不熟悉中國(guó)的航空法規(guī)及客源市場(chǎng),因此,公司采購(gòu)東南亞航空公司的飛行資源具備一定議價(jià)能力。針對(duì)下游旅游市場(chǎng),組團(tuán)社不熟悉東南亞航空市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)及目的地市場(chǎng)航空法規(guī),且組團(tuán)社不具備規(guī)模采購(gòu)的能力。同時(shí),短途出境旅游(除邊境游外)飛機(jī)又是交通方式?!钚匠昙案@?br />????1、薪酬結(jié)構(gòu):?基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+其他(具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬水平);
????2、福?利:?專業(yè)培訓(xùn)、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)一日三餐、生日及重要節(jié)假日禮品慰問(wèn)、全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、?帶薪年假?、享受法定節(jié)假日、?國(guó)內(nèi)外旅游/拓展培訓(xùn)、旅游內(nèi)部?jī)r(jià)等;
????3、培?訓(xùn):?新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能專項(xiàng)培訓(xùn)、外聘導(dǎo)師培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)員工外訓(xùn);
????4、職業(yè)發(fā)展:?文員→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)或分公司總經(jīng)理→副總裁;
????5、工作時(shí)間:?管理部門5天工作制;業(yè)務(wù)部門5.5天工作制
????9:00-12:00,13:30-18:00;
????6、公司文化:?良好的企業(yè)文化及友好的工作氛圍、豐富的員工活動(dòng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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