寧波中和富時(shí)進(jìn)出口有限公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘業(yè)務(wù)助理一名-1688為主-1名：
直接上級(jí)：大宗業(yè)務(wù)部經(jīng)理
招聘性質(zhì)：內(nèi)聘+外聘
特別說(shuō)明：
1.2017年11月23日起至11月29日期間該崗位內(nèi)部招聘和外部招聘同時(shí)進(jìn)行，內(nèi)部錄用優(yōu)先。11月29日后，以外部錄用優(yōu)先。
2.公司內(nèi)部員工如有意向均可向DHA部李寧寧處報(bào)名。
公司內(nèi)部員工在報(bào)名前，需向原部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，獲得同意。如原部門(mén)負(fù)責(zé)人不同意，可由CEO會(huì)同DHA負(fù)責(zé)人介入調(diào)解。內(nèi)聘成功后，DHA部負(fù)責(zé)該員工的轉(zhuǎn)崗流程操作，以及缺口部門(mén)的補(bǔ)員操作。
崗位職責(zé)描述：
1.對(duì)1688或者淘系等平臺(tái)操作流程要熟悉。
2.能夠及時(shí)分析平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)，制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.文字功底好，打字速度快，并且能快速熟悉進(jìn)口行業(yè)了解市場(chǎng)行情。
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，活動(dòng)選品，活動(dòng)方案擬定。
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)維護(hù)店鋪基本信息-如產(chǎn)品上下架，店鋪裝修方案擬定等。
具體工作要求：
6.售前客戶(hù)接待，隨時(shí)保持旺旺在線。
7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)維護(hù)店鋪基本信息-如產(chǎn)品上下架，店鋪裝修方案擬定等。
8.協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，活動(dòng)選品，活動(dòng)方案擬定。
9.協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行下單過(guò)客戶(hù)的回訪。
10.對(duì)接客服部、美工部等部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)于1688店鋪裝修等工作。
11.報(bào)價(jià)單及報(bào)表制作。
12.客戶(hù)信息收集。
13.客戶(hù)維護(hù)。
14.對(duì)上級(jí)主管交代的工作能夠認(rèn)真仔細(xì)的完成。
任職資格：
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有一年以上跨境電商或相關(guān)工作者優(yōu)先；
3.寧波本地戶(hù)口優(yōu)先考慮；
4.有敬業(yè)精神和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力；
薪資待遇：
1.薪資收入=固定薪資+績(jī)效制
2.固定薪資：約稅前月薪人民幣2500元-3000元，試用期薪資為固定薪資的80%，按大宗業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售額的0.03%計(jì)提，保底300元每月。注意：本司會(huì)對(duì)本崗位進(jìn)行年度崗位考核，考核結(jié)果也將影響固定薪資的變化。
3.績(jī)效制：浮動(dòng)薪資從公司績(jī)效考核制度。
福利方面：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后的正式員工享受：學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、司齡薪資、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、婚嫁津貼、公司旅游等。