崗位職責(zé):1、尋找最適合公司業(yè)務(wù)需求的高性價(jià)比的鋼材資源;2、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系,并談判采購交易條件;3、執(zhí)行采購訂單和采購合同,有效減低成本,落實(shí)具體采購流程;4、與各部門保持密切有效的合作,保證業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)程;5、有效的管理產(chǎn)品及供應(yīng)商資源,并進(jìn)行有效的評(píng)估,并進(jìn)一步的尋求更好的市場資源;6、對(duì)采購各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化的分析,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃;7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,收集市場信息,積極開發(fā)優(yōu)勢物流渠道,并及時(shí)將市場信息提供給銷售部全體同事;8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,把控物流風(fēng)險(xiǎn),物流安全并有良好的售后服務(wù),協(xié)調(diào)、解決貨物出現(xiàn)的各種問題;9、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;10、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度。任職要求:1、性別男,年齡:22-30歲,大專及以上學(xué)歷,采購管理、采購供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉采購流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);3、善于溝通、對(duì)市場反應(yīng)敏銳,細(xì)致、勤奮,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、陽光心態(tài),要善于學(xué)習(xí),?吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;6、鋼材貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有駕照,適應(yīng)短期出差者優(yōu)先。