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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司女裝品牌直營(yíng)及加盟客戶的相關(guān)培訓(xùn)工作;2、在營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)指導(dǎo)下開發(fā)并完善培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)項(xiàng)目;3、能夠獨(dú)立完成零售課程培訓(xùn),產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),心態(tài)及管理類培訓(xùn)等;4、對(duì)流行趨勢(shì)及色彩搭配掌握較好;5、負(fù)責(zé)終端店鋪的演練和考核工作,推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目完成;任職要求:1.具備零售終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)功底扎實(shí)(基礎(chǔ)課件開發(fā)能力,培訓(xùn)演講能力,培訓(xùn)流程組織能力,培訓(xùn)落地跟蹤反饋能力),做過大型服裝產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn);2、一年以上終端零售經(jīng)驗(yàn),具備一線零售基本技能,并擅長(zhǎng)從零售實(shí)踐案例總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)制推廣,舉一反三,不斷推陳出新,有鉆研精神。3、形象好,氣質(zhì)佳,良好的語言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè)和培訓(xùn)工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差,具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
杭州碧嫚莉服飾有限公司是一家集服裝生產(chǎn).品牌代理.營(yíng)銷策劃為一體的綜合性服裝企業(yè)。碧嫚莉品牌風(fēng)格走簡(jiǎn)約個(gè)性、風(fēng)尚藝術(shù)、自然生活訴求路線。原自輕尚文化,精致、優(yōu)雅、清新、自然的輕尚藝術(shù)與快速、多元的現(xiàn)代風(fēng)尚的恰當(dāng)融合,讓她不失甜美、淡雅、清新,又富有自信、輕銳、自然,使她成為時(shí)尚百搭、別具生活格調(diào)的輕尚品牌。公司以人為本,將員工的職業(yè)生涯發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合,以強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力創(chuàng)造共同事業(yè);目前公司總部設(shè)在杭州,擁有“碧嫚莉”“詠仕”“葆斯奴”三個(gè)品牌,?200多名員工,已經(jīng)形成較為完善的管理制度、工作流程以及人才發(fā)展體系。公司發(fā)展史:公司自2005年開始進(jìn)入女裝行業(yè),本著“誠(chéng)信、專業(yè)、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,?和“互利共贏”的基本原則,切實(shí)為客戶考慮,用心服務(wù)。幾年來,公司所經(jīng)營(yíng)的品牌平米效應(yīng)高舉同類品牌前列,產(chǎn)品款式新穎,價(jià)格定位合理,適合18-40歲左右的廣大***人群;2011年度我公司區(qū)域內(nèi)所有店鋪都有實(shí)現(xiàn)盈利,A類店鋪單平米業(yè)績(jī)高達(dá)7萬多,店鋪存活率也高達(dá)95.29%。良好的業(yè)績(jī)也帶來了良好的發(fā)展,目前所轄區(qū)域?qū)Yu店數(shù)量已經(jīng)增加到了300余家。
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