職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，并保證完成效果及周期；
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司相關(guān)部門與聯(lián)營客戶間順暢的溝通渠道；
3、負(fù)責(zé)解決終端店鋪運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)終端店鋪的人員、貨品、賣場的運(yùn)營指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的終端店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列培訓(xùn)與陳列指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行聯(lián)營部制定的終端店鋪日?；顒臃桨?；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)營客戶新開店的現(xiàn)場支援；
8、負(fù)責(zé)聯(lián)營終端店鋪銷售達(dá)成進(jìn)度的跟進(jìn)及銷售分析、貨品整合并積極向部門經(jīng)理上報可行性建議；
9、負(fù)責(zé)聯(lián)營終端店鋪信息庫的建立及維護(hù)（出差照片收集、出差總結(jié)、出差報告等）；
10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文案制作；
11、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)
崗位要求：
1、2年以上鞋服零售行業(yè)終端運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉office操作，尤其是PPT制作；
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
5、工作態(tài)度積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。