職位描述：
1)?公司銷售類別：大型醫(yī)療設(shè)備售后技術(shù)服務(wù)銷售和醫(yī)院放射科產(chǎn)品設(shè)備銷售。
2）工作需要經(jīng)常出差。
3）工作初期流程：通過市場調(diào)查，日常拜訪等方式，及時收集、分析和反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的一線信息并得出結(jié)果和計劃，根據(jù)分析結(jié)果和計劃制定相應(yīng)的銷售策略，之后執(zhí)行并調(diào)整，最終形成長期合作關(guān)系。
4）區(qū)域市場狀況及競爭品牌的信息調(diào)研反饋，同時需要建立責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶檔案。
5)?老客戶維護(hù)工作。
6)?與銷售相關(guān)的投標(biāo)/商務(wù)談判/合同簽定及執(zhí)行，回款，質(zhì)控等后續(xù)。
7）公司銷售所有人員采取區(qū)域任務(wù)制度,目前公司業(yè)務(wù)主要集中在四川和重慶、貴州。
8）公司作為一家售后服務(wù)公司，需要良好的團(tuán)隊合作精神，需要有良好的職業(yè)素質(zhì)，愿意與公司共同成長發(fā)展，公司針對優(yōu)秀員工有合伙人制度等激勵方案。
任職資格：
1、?談判和溝通能力強(qiáng)，親和力好；
2、?具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
3、?具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、?較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、?具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)。
待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+績效+年終獎
3、員工享有婚喪假、產(chǎn)假、病假，享受出差補(bǔ)貼。
4、根據(jù)國家規(guī)定繳納五險及不定期福利待遇