主要職責：1.1協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，進行制度培訓，制度修正、配合業(yè)務發(fā)展需要；1.2協(xié)助部門經(jīng)理對集團所屬所有公司的工商營業(yè)執(zhí)照和各類資質文件的申請和維護，整體管理和服務于各項業(yè)務開展1.3協(xié)助審核公司需要立項的業(yè)務項目的前期合同談判，中期跟蹤以及事后合同執(zhí)行工作的核查。1.4?企業(yè)管理異常狀況的發(fā)現(xiàn)、梳理，整頓、評估等系列工作2.1?牽頭組織公司跨部門的業(yè)務事項協(xié)調。??2.2?協(xié)助公司重要項目開展的事務整合總體協(xié)調3.1授權范圍內負責公司相關合同的審查，蓋章。3.2負責公司內控制度等流程文件的編寫和初步審核。3.3負責公司所有用印管理的申請執(zhí)行，公司證照管理事務的執(zhí)行。3.4?負責各類日常法務相關工作的初步審核和監(jiān)督執(zhí)行。4.1?部門經(jīng)理交辦重要事項的跟蹤，反饋。任職要求：1.3年以上法務管理工作經(jīng)驗。2.熟悉企業(yè)法務管理制度流程，具有很強的專業(yè)能力，專業(yè)證書；能力、執(zhí)行能力、應變能力；能夠熟練操作辦公軟件。3.具有高度的責任心、服務意識、主動積極性、團隊合作精神，誠信正直。
