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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 成都-青羊區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
叉車 機(jī)械 物流 銷售 彈性工作 做五休二 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
一、專業(yè):?工程機(jī)械類、機(jī)械工程類、電子技術(shù)類、汽車類?二、工作經(jīng)驗(yàn):?3年以上(含3年)工程機(jī)械類或物流設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?叉車行業(yè)1年銷售經(jīng)驗(yàn)者或類似銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?三、崗位職責(zé):?1.開拓新客戶、維護(hù)老客戶。?2.銷售公司產(chǎn)品—提高品牌知名度。?3.收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)將信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。?4.銷售貨款的及時(shí)回收。?5.其它上級(jí)指派的工作。?直接上級(jí):分公司經(jīng)理?????工作地點(diǎn):上海市閔行區(qū)四、其它需求:?1.具有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通?2.積極進(jìn)取、性格開朗、韌性強(qiáng)?3.工科畢業(yè)、日語或英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮?4.良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)?5.有駕駛執(zhí)照(帶車***)福利待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬結(jié)構(gòu):基本薪酬+業(yè)績(jī)薪酬+補(bǔ)貼;另有雙重晉升通道供您選擇!?除按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,公司另為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)。員工醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)100%負(fù)擔(dān)。員工子女醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)50%負(fù)擔(dān),負(fù)擔(dān)年齡至23周歲。提供30種重大疾病保障,重大疾病醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保范圍內(nèi)100%無上限報(bào)銷,同時(shí)享受重大疾病一次性給付金10萬元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津貼(最長(zhǎng)180天)。工作制:5天工作制,周六日休息;節(jié)假日:按國(guó)家法定節(jié)假日休息;旅游:根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況,由公司出資不定期舉辦旅游;
三菱力至優(yōu)叉車公司簡(jiǎn)介:
????三菱力至優(yōu)叉車公司是力至優(yōu)叉車(上海)有限公司的總公司。三菱力至優(yōu)叉車公司設(shè)立于1937年,是日本規(guī)模宏大的、歷史非常悠久的電瓶叉車生產(chǎn)廠家。日本的第一臺(tái)電瓶叉車是由該株式會(huì)社試制的,平衡重式電瓶叉車、前移式電瓶叉車及無人駕駛電瓶叉車也是由該株式會(huì)社研制和投入生產(chǎn)的,可以說,三菱力至優(yōu)叉車公司就是日本電瓶叉車業(yè)的發(fā)展史。三菱力至優(yōu)叉車公司在日本國(guó)內(nèi)享有極高的聲譽(yù),它已高質(zhì)量和遍及全日本的售后服務(wù)網(wǎng)贏得了廣大客戶的信賴,年生產(chǎn)力達(dá)14000臺(tái)。三菱力至優(yōu)叉車公司的子公司和代理商遍及世界各地,不論是亞洲的中國(guó)、新加坡、泰國(guó)、馬來西亞,還是歐洲的英國(guó)、法國(guó)、荷蘭等,均有其子公司和代理商。自1965年第一臺(tái)力至優(yōu)電瓶叉車進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來,“NICHIYU”品牌已得到廣大中國(guó)用戶的信賴,截止至目前為止已近18000臺(tái)電瓶叉車在中國(guó)客戶中廣泛使用。
????根據(jù)2014年美國(guó)《現(xiàn)代物料搬運(yùn)》雜志公布的世界叉車制造商20強(qiáng)排名,三菱力至優(yōu)叉車公司銷售額位居世界前6位,而單從電瓶叉車方面排在世界前3位,在整個(gè)日本電瓶叉車的市場(chǎng)份額占約50%以上,在中國(guó)進(jìn)口品牌電瓶叉車的市場(chǎng)份額占比近20%。
????2016年3月,三菱重工與三菱力至優(yōu)叉車公司共同出資,全資收購(gòu)日本優(yōu)嘉力叉車集團(tuán),全面整合世界叉車市場(chǎng)。目前,三菱力至優(yōu)叉車公司成為全球第三大叉車生產(chǎn)制造商。
????力至優(yōu)在中國(guó)的發(fā)展:
????為了擴(kuò)大在中國(guó)的事業(yè)發(fā)展,生產(chǎn)出更多的適應(yīng)中國(guó)客戶要求的電瓶叉車,更好的為中國(guó)物流事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn):
????1995年三菱力至優(yōu)叉車有限公司在上海成立了辦事處;
????1997年成立了上海力至優(yōu)叉車制造有限公司,從日本母公司進(jìn)口叉車零部件組裝生產(chǎn)電瓶叉車整車業(yè)務(wù);
????1998年成立了力至優(yōu)叉車(上海)有限公司,負(fù)責(zé)力至優(yōu)產(chǎn)品在中國(guó)中東部地區(qū)的銷售和售后服務(wù)工作;
????2003年成立了力至優(yōu)叉車(深圳)有限公司,負(fù)責(zé)力至優(yōu)產(chǎn)品在中國(guó)南方地區(qū)的銷售和售后服務(wù)工作;
????2004年成立了力至優(yōu)叉車(天津)有限公司,負(fù)責(zé)力至優(yōu)產(chǎn)品在中國(guó)北方地區(qū)的銷售和售后服務(wù)工作;同年,成???立了力至優(yōu)香港有限公司,負(fù)責(zé)力至優(yōu)產(chǎn)品在中國(guó)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);
????2010年力至優(yōu)率先在上海建立中國(guó)叉車行業(yè)內(nèi)首家叉車大修工廠;
????2011年中國(guó)的三家銷售公司合并成力至優(yōu)叉車(上海)有限公司,下設(shè)華東、蘇皖、北方、南方四個(gè)大區(qū);
????2012年在蘇州建立蘇皖大區(qū)及第二家叉車大修工廠;
????2013年分別在北京和廣州建立北方大區(qū)和南方大區(qū)叉車大修工廠;同年在上海建立力至優(yōu)零配件中心,零配件庫(kù)?存達(dá)3000萬人民幣;
????2014年在大連建立力至優(yōu)第五家、北方大區(qū)第二家大修工廠;
????2015年力至優(yōu)在武漢成立中部大區(qū)并建立第六家大修工廠。從此,建設(shè)形成以華東、蘇魯、中部、北方和南方五個(gè)大區(qū)銷售和售后服務(wù)為一體,全面覆蓋中國(guó)全地區(qū)的新格局。
????力至優(yōu)叉車(上海)有限公司:
????力至優(yōu)叉車(上海)有限公司是負(fù)責(zé)在中國(guó)市場(chǎng)上進(jìn)行銷售和售后服務(wù)的子公司。自公司成立以來,力至優(yōu)始終致力于中國(guó)物流行業(yè)快速、高效和可持續(xù)發(fā)展,用我們的產(chǎn)品和服務(wù)架構(gòu)起物流的未來。我們的承諾通過不斷創(chuàng)新的物流技術(shù),為創(chuàng)造社會(huì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。力至優(yōu)對(duì)環(huán)保的關(guān)注,使我們肩負(fù)起更重的社會(huì)責(zé)任,留給未來一片藍(lán)天,是力至優(yōu)人最美好的愿望。我們承擔(dān)用愛心呵護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體,積極從事公益活動(dòng)。“精誠(chéng)服務(wù),力求至優(yōu)”,在可預(yù)計(jì)的物流未來里,力至優(yōu)與各位共創(chuàng)美好的明天。
????我們期待您的加入并與我們共同分享不斷成長(zhǎng)的快樂!
????讓我們共同進(jìn)步、成長(zhǎng)創(chuàng)造美好的未來!
????更多信息敬請(qǐng)登陸力至優(yōu)叉車(上海)有限公司網(wǎng)站:
????www.nichiyu.com.cn
????www.nmf.co.jp
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