崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)年度文化推廣活動(dòng)進(jìn)行有效規(guī)劃，做好年度活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
2、協(xié)助部門進(jìn)行各項(xiàng)行政管理制度的制定、完善及推動(dòng)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)層面的會(huì)議通知、食宿安排和會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備
4、負(fù)責(zé)公司日?？倓?wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理；
2、負(fù)責(zé)總務(wù)部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確?？倓?wù)管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。
任職資格
1、3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí)；
3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；
4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力；
5、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管；
6、有良好的親和力和壓力承受能力；
7、為人誠(chéng)信正派、豁達(dá)樂觀、自覺自律。