招聘新店籌備廚師長、駐店廚師長
基礎工資：6000-12000，根據(jù)自己創(chuàng)造的價值享受待遇。
1、能接受2--6個月的出差，全面主持新店店面的裝修和管理工作；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務，配合總部的各項營銷策略的實施；
3、做好新店各個部門的分工、管理和協(xié)調(diào)工作；
4、監(jiān)督出菜品的質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作；
5、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握產(chǎn)品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、為新店保質(zhì)保量地招聘各崗位員工，并培訓。
任職資格：
1、25歲至39歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛服務工作，踏實認真，有較強的事業(yè)心和責任感；
2、有3年火鍋店廚師長管理經(jīng)驗，最近兩年全面負責連鎖企業(yè)籌備過至少三個火鍋店以上；
3、對突發(fā)事件有較強的應變能力，以及上下級的協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、能熟練操作office、word等辦公軟件；并能看懂圖紙;
5、服從領導管理，團結(jié)同事，為人友好和善。
6、適應全國各地出差
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