職位描述：
1.?負責起草、修訂公司規(guī)章制度及GMP相關文件，并督促其實施；
2.?負責公司員工考勤收集、整理、匯總上報；
3.?負責制定并執(zhí)行本部門及公司培訓計劃，評價培訓效果，管理培訓檔案等；
4.?負責辦公用品、工作服及其他勞保用品的采購、保管發(fā)放及辦公設備的維護保養(yǎng)；
5.?負責人事管理，勞動合同的管理，后勤保障管理等
6.?負責會議安排及記錄，來訪者接待，內(nèi)外銜接等
7.?其他行政工作
?崗位要求：
1.?形象氣質(zhì)佳、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)、有工作經(jīng)驗者、英語能力強者、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.?具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，較強的親和力與服務意識；
3.?具有較強的溝通領悟能力，分析、解決問題能力及應變的能力，良好的執(zhí)行力；
4.?具有較強的責任感及敬業(yè)精神，工作認真細致，原則性強；
5.?具有良好的計算機水平，能熟練操作office辦公軟件及辦公設備；
6.?熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，接受過行政管理、人事管理、藥品相關的法律法規(guī)知識培訓。