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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 績效獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1.獨立策劃雜志重點欄目的選題,完成采寫、組稿,承擔(dān)主要內(nèi)容的輸出工作,并組織其他編輯參與重點欄目的策劃與執(zhí)行;
2.將所負責(zé)的稿件轉(zhuǎn)化為新媒體平臺的內(nèi)容資源;
3.獨立策劃并組織新媒體重要模塊的內(nèi)容和運營,完成不同形式的內(nèi)容輸出(文字、圖片、視頻、音頻),承擔(dān)日常維護運營的相關(guān)工作;
4.組織策劃雜志專題報道,以及微信、APP等新媒體平臺的專題內(nèi)容,獨立跟進完成,并指導(dǎo)其他編輯參與專題的策劃與執(zhí)行;
5.創(chuàng)新雜志欄目以及新媒體平臺不同模塊的內(nèi)容和架構(gòu)設(shè)計;
6.承擔(dān)內(nèi)容校對工作;
7.審查部分平臺所提交的內(nèi)容,提出修改意見,把控內(nèi)容質(zhì)量;
8.協(xié)同負責(zé)部門的學(xué)習(xí)、工作安排等事項;
9.完成全媒體部以及公司的其他事項。
任職要求:
1.?從事3年或以上新聞采寫相關(guān)的工作(研究生學(xué)歷可將工作年限放寬至2年),財經(jīng)管理類媒體從業(yè)者優(yōu)先;
2.?有網(wǎng)絡(luò)媒體采編工作經(jīng)驗者、會攝影攝像者優(yōu)先;
3.?有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.可獨立拍攝采訪或活動視頻,簡單剪輯視音頻;
5.掌握大部分PS圖片處理技術(shù)和中等難度的視頻、音頻處理軟件,可完成一定的后期制作,掌握直播技術(shù);
6.掌握新媒體后臺的操作技能。
《培訓(xùn)》雜志隸屬新華報業(yè)傳媒集團,是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標準刊號ISSN1673-2650,郵發(fā)代號:28-41,月刊。
????雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓(xùn)管理者,著重于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓(xùn)》雜志始終踐行“整合培訓(xùn)行業(yè)資源、打造市場權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達10萬冊,核心讀者達6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓(xùn)專家,已成為中國企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域最具權(quán)威性的合作交流平臺。
????《培訓(xùn)》雜志擁有培訓(xùn)雜志讀者會、培訓(xùn)雜志理事會、培訓(xùn)管理研究院、企業(yè)大學(xué)聯(lián)合會、中訓(xùn)網(wǎng)、圖書出版中心等服務(wù)平臺,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”、“中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)研討會”、“中國企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。
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