一、崗位職責(zé)
1、參與軟件項目的需求分析，關(guān)注項目需求的可測性，并能預(yù)先評估項目的風(fēng)險；
2、根據(jù)項目計劃，設(shè)計制訂產(chǎn)品測試計劃、測試方案，分配測試資源，搭建測試環(huán)境、設(shè)計測試用例，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔；
3、獨立負責(zé)項目測試、控制項目進度、匯報項目情況、減少項目風(fēng)險、保證項目質(zhì)量；
4、熟練使用多種測試工具，對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6、能和項目組成員有效溝通，協(xié)助工程師發(fā)現(xiàn)解決問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、準確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、bug現(xiàn)象，提交測試報告，總結(jié)軟件bug?狀況，提高測試效率；
8、通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質(zhì)量和效率；
9、解決測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件測試工作經(jīng)驗，熟悉java語言，具備項目開發(fā)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、熟悉SQL?SERVER、ORACLE、Mysql等數(shù)據(jù)庫的使用。
3、高度責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)需求分析能力、技術(shù)問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、精通軟件測試理論和方法，熟悉軟件測試流程，能夠合理編制項目測試計劃及進度，精通測試用例設(shè)計。
5、掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程。
公司福利：
★社會保險：嚴格按照國家規(guī)定繳納各項社會保險(醫(yī)保、失業(yè)保、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險）。
★休假管理：帶薪年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、看護假等，周末雙休、國家法定節(jié)假日，人性化的調(diào)休制度。
★培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、師帶徒專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)機會等。
★員工發(fā)展：每年多次內(nèi)部晉升及調(diào)崗調(diào)薪機會，為優(yōu)秀員工提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為有領(lǐng)導(dǎo)才能的員工提供自建團隊、獨立管理、發(fā)展新項目等職業(yè)機會。
★其他福利：商業(yè)意外保險、年度免費體檢、公費旅游、項目提成、年終獎、工齡工資、優(yōu)秀員工獎、話費補貼、交通補貼、生日福利、節(jié)日福利等。