一、崗位職責(zé)
1、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注項(xiàng)目需求的可測(cè)性，并能預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)計(jì)制訂產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，分配測(cè)試資源，搭建測(cè)試環(huán)境、設(shè)計(jì)測(cè)試用例，編寫(xiě)完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試、控制項(xiàng)目進(jìn)度、匯報(bào)項(xiàng)目情況、減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、保證項(xiàng)目質(zhì)量；
4、熟練使用多種測(cè)試工具，對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)。
6、能和項(xiàng)目組成員有效溝通，協(xié)助工程師發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、準(zhǔn)確、詳實(shí)描述bug產(chǎn)生過(guò)程、bug現(xiàn)象，提交測(cè)試報(bào)告，總結(jié)軟件bug?狀況，提高測(cè)試效率；
8、通過(guò)測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測(cè)試的質(zhì)量和效率；
9、解決測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉java語(yǔ)言，具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、熟悉SQL?SERVER、ORACLE、Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。
3、高度責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)需求分析能力、技術(shù)問(wèn)題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、精通軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?，熟悉軟件測(cè)試流程，能夠合理編制項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃及進(jìn)度，精通測(cè)試用例設(shè)計(jì)。
5、掌握較深層次的測(cè)試方法、測(cè)試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程。
公司福利：
★社會(huì)保險(xiǎn)：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)保、失業(yè)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。
★休假管理：帶薪年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日，人性化的調(diào)休制度。
★培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、師帶徒專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。
★員工發(fā)展：每年多次內(nèi)部晉升及調(diào)崗調(diào)薪機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀員工提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為有領(lǐng)導(dǎo)才能的員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理、發(fā)展新項(xiàng)目等職業(yè)機(jī)會(huì)。
★其他福利：商業(yè)意外保險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢、公費(fèi)旅游、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工齡工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等。