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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-東坑鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
品質(zhì)主管 五險一金 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 包吃包住 做五休二 定期體檢 員工旅游
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,射頻、機械、管理類專業(yè);
2、 有六年以上中大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗、3年以上IQC、SQE主管崗位經(jīng)驗,有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有六西格瑪綠帶項目實際操作經(jīng)驗,熟練使用QC七大工具,8D問題解決手法;
4、 熟練掌握ISO9000質(zhì)量體系、TS16949要求及應(yīng)用;
5、 具有優(yōu)秀的語言/文字表達(dá)能力、計算機應(yīng)用能力、報告制作與統(tǒng)計能力,會CAD軟件及SAP系統(tǒng)佳;
6、 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備較強的供應(yīng)商質(zhì)量駕馭及推動能力;
7、 熟悉濾波器的各工序生產(chǎn)工藝和理論知識優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、 向IQC檢驗員、組長提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗技能的培訓(xùn),IQC工作分配和監(jiān)督管理,和績效考核;
2、 不斷的完善IQC檢驗方法和檢驗內(nèi)容,持續(xù)提高IQC的檢驗精度和效率,避免批量性(5%以上)來料不良流出到產(chǎn)線、客戶端;;
3、 及時處理產(chǎn)線、客戶端反饋的批量性(不良率超過5%)?物料質(zhì)量問題;
4、 協(xié)調(diào)管理IQC的日常檢驗工作,申請IQC檢驗所需的各種檢具、夾具等;
5、 及時完成來料質(zhì)量檢驗日、周、月報;
6、 編寫和更新IQC檢驗WI及檢測設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書,審批IQC檢驗文件;
7、 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成其它各項分派的任務(wù)。
東莞邁特通訊科技有限公司是春興精工股份有限公司的全資子公司,其前身為春興精工股份有限公司深圳分公司。2014年6月,春興股份將深圳分公司的生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移至東莞市東坑鎮(zhèn),重新注冊組建了東莞邁特通訊科技有限公司。
????東莞邁特?fù)碛?萬多平方米生產(chǎn)面積,現(xiàn)有員工1000余人,其中專業(yè)技術(shù)人才、精工生產(chǎn)骨干和高級管理人才等約占20%。目前擁有加工中心、其他加工機床、各種測試設(shè)備等200多臺套,年生產(chǎn)能力達(dá)5億元。
????近年來,東莞邁特與春興股份旗下的其他子公司通力合作,憑借股份公司專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)平臺、自身低成本結(jié)構(gòu)和專業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模以及優(yōu)秀的客戶協(xié)作能力,為全球的移動通信系統(tǒng)集成商提供基站天饋系統(tǒng)射頻子系統(tǒng)產(chǎn)品的定制和服務(wù),公司產(chǎn)品被多家通訊巨頭采納,包括愛立信、摩托羅拉、諾基亞、華為等。公司主導(dǎo)產(chǎn)品:通信基站配套產(chǎn)品,如雙工器、濾波器、功分器、合路器、射頻子系統(tǒng)、塔放等。
????公司不斷專注于移動通信天饋系統(tǒng)射頻器件的生產(chǎn)制造過程控制,憑借自有管理能力和集中化的專業(yè)生產(chǎn)平臺,快速響應(yīng)客戶定制產(chǎn)品需求。
????公司自組建以來,一直秉承精工股份的“敏銳靈活,行動迅速,盡職盡責(zé)”企業(yè)文化,創(chuàng)造一種擁有自豪感和歸屬感的、積極的工作環(huán)境,維持Mitec的使命和價值觀,穩(wěn)步發(fā)展,推動公司價值的成功和增長。
????公司已在推行“阿米巴經(jīng)營模式”,通過實行自主經(jīng)營,實現(xiàn)員工群策群力,上下同欲,并發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性,使公司做大做強。公司已獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號,預(yù)計未來會更快速發(fā)展,力致于成為無線通信領(lǐng)域世界領(lǐng)先的產(chǎn)品制造商。公司福利:1.住宿?公司為員工免費提供宿舍,?2-4人/間,基本配置空調(diào)、熱水器、衣柜、洗浴設(shè)施等,經(jīng)理級(含)以上提供單人宿舍。?2.伙食?公司免費為員工提供早、中、晚三餐,如遇節(jié)假日,公司視情況給加餐。3.保險?公司將按東莞市有關(guān)法規(guī)為員工繳納社會保險及住房公積金(入職即購買),并為員工購買意外險。4.節(jié)日津貼?按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八***節(jié),公司為全體員工發(fā)放過節(jié)禮品,具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視情況而定。5.防暑降溫費?六月份到十月份間,根據(jù)不同崗位,公司按照法律法規(guī)要求發(fā)放固定的防暑降溫費。6.禮金?公司要求員工激情于工作,認(rèn)同于使命,為發(fā)揚以人為核心的企業(yè)文化,公司在員工結(jié)婚、生日等情況發(fā)生時,向員工贈送禮品或禮金。7.娛樂活動?為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同,公司定期組織各種娛樂、文體、郊游、戶外拓展等活動,如每月生日晚會、羽毛球、聚餐、戶外燒烤、騎行等。8.帶薪年休假?員工進入公司滿試用期后可以開始按服務(wù)期限比例享受帶薪年休假,員工在本公司累計工作已滿1年的年休假5天,每滿兩年增加一天,最高年休假15天。9.年終獎金?年度獎金相當(dāng)于一個月工資,公司根據(jù)員工當(dāng)年服務(wù)時間按比例獲得。10.日常獎金?公司通過實行“阿米巴經(jīng)營”,讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理,在企業(yè)經(jīng)營效益好的情況下,每位員工可分到相應(yīng)等級的”阿米巴”獎金,數(shù)額幾百元至幾千元不等。11.通信福利?公司為每位職員配備專用手機及電話卡,套餐內(nèi)話費免費使用。12.免費體檢?公司關(guān)注員工身體健康,每年免費為全體員工安排全身體檢。13.油費補貼?公司為經(jīng)理級及相關(guān)業(yè)務(wù)人員給予油費補貼(視職位按不同標(biāo)準(zhǔn))公司地處東莞市版圖中心地帶,交通便利,靠近松山湖、生態(tài)園,離東莞市區(qū)、東莞火車站、東莞東火車站、常平站均只有半個小時的車程,5分鐘內(nèi)可上生態(tài)園大道、東部快速干線等主要交通干道。交通路線:??乘坐東莞跨鎮(zhèn)公交829路、805路或東坑鎮(zhèn)內(nèi)公交3路、4路到角社8隊路口下車(下車后可看到我公司的指示牌),下車后看到“北陸電氣二廠”或“星匯百貨”一直往里面走約500米左拐便是(在建升廠正大門旁邊,廠房顏色為深紅色與藍(lán)色相間的廠房)。溫馨提示:1、我司會對部分面試者的身份、學(xué)歷證件及工作履歷進行核實調(diào)查,弄虛作假者,請繞道;2、如果您還沒確認(rèn)好確實想要更換工作或是準(zhǔn)備上班時,請您慎重投遞本公司簡歷;3、如果公司有電話邀請您參加面試而您又沒在雙方預(yù)約好的時間過來且又無合理理由來主動說明時,本公司會將您列入求職者黑名單,后續(xù)將不會再獲得本公司任何職位的面試機會,請您在預(yù)約面試時間時慎重考慮好自己方便的面試時間,一旦預(yù)約好時間請務(wù)必按時到達(dá);4、凡投遞本公司的簡歷,都會仔細(xì)閱讀,合適的人才將會接到公司的邀請面試電話,所以請勿重復(fù)投遞;5、為使雙方時間得到合理且有效的利用,請在出發(fā)前注意查詢本公司具體地點、交通工具的選擇及預(yù)計路途上需要花費的時間,選擇合理出行,盡可能的不要遲到,如確有因客觀原因而未能按時到達(dá)者,須主動提前電話說明。招聘聲明
????近期,我公司發(fā)現(xiàn)有個別機構(gòu)及人員假借春興精工或春興集團旗下子公司的名義通過網(wǎng)絡(luò)或電話進行虛假招聘,給求職者發(fā)送“面試通知”或“錄用通知”,企圖誘騙求職者前往面試或工作。為避免廣大求職者上當(dāng)受騙,現(xiàn)春興集團及其子公司鄭重聲明如下:一、春興集團及其子公司只面向正規(guī)大中專院校以及勞動局和人事局批準(zhǔn)的正規(guī)人才服務(wù)機構(gòu)招聘,本集團面試的地點是在春興集團及旗下各廠區(qū),不會在其它地方。二、春興集團及其子公司所有的招聘未通過任何中介組織和個人,我公司不會以任何形式向求職者索取錢物、密碼、培訓(xùn)費、體檢費、押金等。三、春興集團及其子公司招聘工作由人力資源部統(tǒng)一組織實施,按照統(tǒng)一的招聘流程辦理,不會通過其他方式直接錄用,所有面試邀約均通過公司固定電話或公司招聘郵箱統(tǒng)一發(fā)送。一旦確定錄用,將以公司招聘郵箱統(tǒng)一發(fā)送錄用通知或當(dāng)面簽署意向,不會在未確定勞動關(guān)系之前要求應(yīng)聘者參加培訓(xùn)。請求職者切勿輕信通過其他如手機、短信等方式通知的相關(guān)信息。四、春興集團及其子公司所有的網(wǎng)絡(luò)招聘信息請登錄春興集團官方網(wǎng)站、智通網(wǎng)及前程無憂等正式合作媒體機構(gòu)。五、對冒充本集團及其子公司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織,本公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、春興集團及其子公司對所有應(yīng)聘者的資料及個人信息進行保密。七、為了您的安全及利益,請?zhí)岣呔?,如您有接到虛假招聘信息,請及時報警。
????蘇州春興精工股份有限公司
????東莞邁特通訊科技有限公司
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