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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 蘇州-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
云計算 渠道銷售 桌面云 做五休二 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 提供住宿 免費工作餐
*?本科學歷。計算機、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗*?抗壓能力強,能適應長期加班和出差。*?有較強的團隊協(xié)作意識、學習能力和獨立思考能力。*?熟悉計算機、網(wǎng)絡知識,對互聯(lián)網(wǎng)、云計算概念有一定認知。*?表達能力強,有良好的文筆,熟悉OFIICE工具的使用。*?責任心強,擅長與人溝通。*?有云存儲及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責:1、云計算相關(guān)產(chǎn)品/方案的推廣、商談、簽約、銷售和貨款回籠?2、獨立完成各項市場推廣及開拓市場的工作,并能獨立處理和解決所負責的任務。?3、完成受分配的具體區(qū)域/行業(yè)的渠道銷售工作。?4、收集市場同行業(yè)信息,協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動,參與策劃產(chǎn)品培訓、展會等活動。
江蘇富士通通信技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1994年5月。
????公司成立后的十多年間一直致力于中國社會基礎(chǔ)通信服務事業(yè),作為中國電信和中國聯(lián)通的設備供應商,江蘇富士通提供了局用數(shù)字程控交換機、光傳輸設備和無線微波設備等產(chǎn)品與技術(shù)支持服務。
????2006年后,公司逐步淡出傳統(tǒng)通信設備制造業(yè)務,并調(diào)整事業(yè)結(jié)構(gòu)重點轉(zhuǎn)向ICT解決方案的提供。為此加大軟件和硬件智能設備研發(fā)的投入,并加強行業(yè)內(nèi)的橫向合作。同時,也開始為NTT、DOCOMO、KDDI等日本運營商提供外包技術(shù)服務。近年來,公司在持續(xù)向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通等運營商提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡技術(shù)支持服務的同時,深入了解國內(nèi)其他各行業(yè)客戶的ICT規(guī)劃需求,將服務的客戶進一步拓寬到了能源、電力、金融和眾多制造企業(yè)。另外,結(jié)合富士通的云計算和物聯(lián)網(wǎng)高端技術(shù),為用戶量身定制智能解決方案和專業(yè)的ICT服務,并向各類IDC數(shù)據(jù)中心提供了平臺設計、建設、運營支持以及綠色節(jié)能等方面的技術(shù)服務。
????今天,公司憑借世界ICT服務高端企業(yè)的先進技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,圍繞用戶需求堅持創(chuàng)新理念,奉獻可靠、安心的產(chǎn)品和服務,在幫助客戶創(chuàng)造價值和貢獻中國社會的過程中,努力實現(xiàn)公司的社會使命。
????公司致力于為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把員工看成是公司的重要財富。除給予員工與優(yōu)良公司相稱的薪酬外,還制訂了與成果相稱的獎勵激勵機制。
????公司注重人才的引進、培養(yǎng)工作,并選派優(yōu)秀技術(shù)人員赴海內(nèi)外等地進行技術(shù)培訓和技術(shù)交流。?在企業(yè)文化建設方面,以增強員工的凝聚力,使每個員工能充分發(fā)揮其積極性、智慧和創(chuàng)造力。在發(fā)揮團隊精神的前提下,勉勵員工將個人目標和理想與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,發(fā)揮個人才干和潛能。并提出了“向有魅力公司挑戰(zhàn)”的口號。http://www.fujitsu-jftt.com
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